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株式会社昭栄美術の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
業務を通じて経験は積めるので、そういった意味では成長はできる。
会社としてのキャリア開発、教育等の支援制度はなし。

働きがい:
目に見える形で結果、成果物が出るので、やりがいは感じやすいと思う。

回答者: 男性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:展示会・広告業界に属しているため、様々な情報が得られる環境で
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回答者: 女性/ 造作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発の為に何の支援をしているか等の具体的な取り組みが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:新卒で入った社員しか出世できないといったことは皆無で、中途社員の多くが
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回答者: 男性/ ディスプレイ業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製作部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格などは入社年から積極的に取らせて頂けます。い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:イベント等のハードソフトの経験可能なため、知見はひろがる。会
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:職人的や専門的な部署はいいがそれ以外は微妙。支援はフォークリ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作部電気課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:基本的には資格が必要となる業務となるため、各種資格取得ができ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:入社して早く大きい仕事を任してもらえるため成長はできる。会社
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回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:研修は部署によるかもしれないが自分の場合は初めの新人研究のみ
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:新卒の研修が約3ヶ月存在する。働きがい:残業があり、その分給
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格の取得支援や資格取得手当もあり(電気工事
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回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:風通しがいいので、自分から進んで意見を言える方、動ける方の成
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回答者: 男性/ ディスプレイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:前職からの経験で中途入社したが、この会社で成長したと感じる点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:同じ現場がなく、様々な新しい発見や経験を積
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:他社と比較して、成長スピードが速いと思う。入社直後からどんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:会社としてのシステムを追求しているところもあるので、思考停止
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:若いうちから案件を持てるので成長機会はある。基本的には先輩に
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
働きがい:自身の作ったものが立った時の喜びはとても大きいです。コンペがとれた際や
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:とにかく若いうちから数をこなせるのは、成長のためにはいい経験だったと思
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回答者: 男性/ 製作部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:各種免許取得の機会と費用。特に部署とポジションに応じた新規資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:顧客との折衝だけでなく、デザインや現場管理まで携わるため、幅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろんな業種のお客様と接する機会があり、一つ一つ作り上げていく仕事なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎回違う同じものを作っていくわけではないので、いろんなブース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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