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株式会社昭栄美術の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 造作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:家族経営だが売り上げは社員に還元する、設備投資を行うなど、
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回答者: 男性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:現場仕事も多い為、体力勝負な部分はある。またイベント業界に
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与】「経験者の方」月給26万円~+残業代全額支給 「未経験者の方」
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回答者: 男性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:最近ではSDGsに対して、業界ではいち早く取り組みを進めており、大型
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:拠点内に無料のコーヒーサーバーがあり、社員であればいつでも利用が出来る
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価制度に基づいて、年1回に年度替わりにて行われる。賞与に関して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジしたり、常に改善を行って、立ち止まらず
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回答者: 女性/ 造作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:所属部署、業務内容によってほぼ定時で帰れる人とそうでない人の
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回答者: 男性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期と閑散期で大きく変わります。工場で作業される
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回答者: 男性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いが、その分の代休は取得できます。取得しきれなか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は9:00-18:00。仕事状況に応じて残業にな
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界内では良い方なのではないかと思います。普通に業務をこなせば昇給しま
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 造作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与等が他社に比べて多いと思う。(7月・12月・4月の年末決算・チーム
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:展示・ディスプレイ業界では、ほぼ全ての業務や職種、サービスに対応し、
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回答者: 男性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:展示会・広告業界に属しているため、様々な情報が得られる環境で
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回答者: 女性/ 造作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:朝食提供、無償ドリンク提供、コーヒーサーバーの設置などの設備は充実して
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回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。退職金は出る。基本的に福利厚生は期待できない。強い
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回答者: 男性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度などはありますが、基本的に、住宅補助や寮はありませ
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回答者: 女性/ 造作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発の為に何の支援をしているか等の具体的な取り組みが
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回答者: 男性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が33歳と若いため、コミュニケーションは取
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+残業代全額+資格手当+休日出勤手当+交通費などがあります。賞与
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は業界の中では多いイメージ。賞与は決算賞与を含めて年3回。基本的
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出ることが多いため、工場にいることが繁忙期
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回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:特別何かに挑戦できる機会はないように思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:業務改善提案というものがあり、色んな意見が出しやすい環境が
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回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:新人でもそれなりに残業あり。部署によってもかなり差が出てきま
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回答者: 男性/ ディスプレイ業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製作部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:業種柄、早朝・徹夜・土日勤務は頻繁にあります。残業時間削減の
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回答者: 男性/ ディスプレイ業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製作部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:パワハラ等は皆無で働きやすさでいえばかなりいいと思
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回答者: 男性/ ディスプレイ業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製作部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格などは入社年から積極的に取らせて頂けます。い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:移転してからのオフィスは毎日の終業時に身の回りを整理して帰
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
オフィス環境:もともと別々の場所に建っていた工場や倉庫が、移設して一つの敷地に統
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強いピンチの時はボトムアップに頼るポジ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:巨大な倉庫と多岐にわたる製作セクション業界屈指の在庫数モノは持ってい
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:営業はあまりわからないが、製作部に関しては完全週休2日、祝日
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は同業他社と比較しても多い方だとは思う評価制度:主任までは年数を重
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