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株式会社昭栄美術の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:若手のうちから裁量権が大きく、成長が早い組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年5月を目途にベースアップなどの給料見直しを行っている年2回の賞与に
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:営業部はフル・フレックスで最低労働時間168時間年間休日数は
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:社会保険完備、通勤手当全額支給退職金、慶弔金、年末年始休暇、夏季休暇な
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:管理部門については、基本的に土日祝日の休みに出勤する必要性は
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:イベント業界ならではの繁忙期閑散期があり、時期により緩急が強
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は営業、製作、クリエイティブ、管理と多数の
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:築地大阪オフィス、市川大阪工場共に、社内5S活動によりとても奇麗な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:「製販一体」という業界随一の強みがある。企画の段階から施工・運営・撤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:綺麗なオフィスです。会社の受付がデザイン制がありシンプルでとてもお
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックス(一部裁量労働制の部署もある)なので、ある程
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:立地的には築地の高層ビル上層階で、景色も素晴らしく良い環境です。オ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現状は一般的な評価制度かと思います。ですが評価制度の改定などにも着手し
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏期賞与、冬期賞与のほかに決算賞与が出る。売上目標や利益目標を達成した
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:新卒で入った社員しか出世できないといったことは皆無で、中途社員の多くが
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて決算賞与があり、社員に感謝して還元するという経営者の意識が
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:育児休業、産前産後休業も完備しており、取得している社員も少しず
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:製版一体型の提案ができる会社、そして環境配慮型の設計
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格の取得支援や資格取得手当もあり(電気工事
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給については年1回の考課によって決定される。営業系の職種については基
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業系の職種は体系的に教育を受ける機会が少なく
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:業界の中でできる限り良い待遇を提供したいという経営の意向があり、朝食の
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