回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
職務等級を導入し、仕事のグレードにより給与が変動する。
ライセンス手当あり(ただし、管理監督者になるとなくなる)
賞与は、業績に拘わらず変わらない、夏2.0、冬2.0
評価制度:
上司に忖度できるかたが、昇格する傾向にある。
親会社(銀行)からの天下りが経営をしているのでプロパー社員にとっては居心地の良いものではない。