口コミ投稿日:2023年06月17日
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 部長
3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.5
神奈川県川崎市川崎区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:3シフト職場もあり、作業員の就労シフトが組まれているため休日...
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3.6
東京都江東区木場5丁目10-10一条ビル
不動産・建設・建設
3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:面接時、残業はほぼないといわれたが、毎日残業だった。定時で帰...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期や欠員が出た際、土日関係のない職種だとかなりの連勤をし...
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2.8
北海道苫小牧市日吉町1丁目4-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員によって定休日が違うので、お客様とのアポイントを取った社...
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3.5
東京都世田谷区奥沢八丁目5-42F
不動産・建設・建設
3.2
山口県宇部市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働く時間が長いため、その日の仕事が終わるのであれば、1時間ほ...
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2.6
愛媛県今治市南大門町1丁目1-15
不動産・建設・建設
3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:クローザーになると帰りは次の日になる事もあります。その分稼ぐ...
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3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
不動産・建設・建設
株式会社日比谷アメニスのカテゴリ別口コミ(97件)
株式会社日比谷アメニスの回答者別口コミ(17人)
- 施工管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年12月23日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月17日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年04月23日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月26日
- 管理 / 部長 / 部長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日比谷アメニスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
内勤と現場管理で違いが大きい。現場管理の部署は残業が多め。休日は完全週休2日制だが、現場管理の部署は休日出勤することも少なくない。ワークライフバランスを重視する傾向にあるため、残業抑制や休日出勤削減に取り組む姿勢はある。今後はさらにその傾向が強くなると思われる。
多様な働き方支援:
個人に任される裁量が比較的大きいため、業務に支障がなければ個人のペースで仕事をすることができる。副業は認めていない。リモートワークも少ない。時差出勤などは業務に支障がなければ可能。転勤のない地域型正社員や子育て世代の時短勤務などは可能。