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株式会社テクノ菱和の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円250~1050万円17

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数17

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
697万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
495万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳506万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノ菱和の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 4万円 109万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 109万円
給与制度:一人暮らし対象者への住宅手当が
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株式会社テクノ菱和の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金、企業型確定拠出年金、社員持株がある会社都合の転勤は住宅補助があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など。想像できそうなものなら大体オフィス環境
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:職務の内容、責任を考慮してこの給与では少し不満です。評価制度... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田2丁目17-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は低い。家族手当や地域手当がある。資格取得をすることで... 続きを見る
2.9
東京都港区台場2丁目3-5台場ガーデンシティビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が賞与に反映され、決算賞与もあるので、賞与は多く貰えてる... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区中小田井2丁目396
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業成績がボーナスに反映されます。残業なども適切につけれるの... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+インセンティブ+ボーナスがあります。インセンティブは... 続きを見る
2.9
青森県八戸市YSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同業他社に比べて給料は高い。賞与に関しては拠点毎の査定になる... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は高いと思います。ゼネコンとしては。賞与は少ないです... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10-12きんぱい中央ビル 4F
不動産・建設・建設
3.3
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、そんなに上がらないイメージです。(20代)な... 続きを見る

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株式会社テクノ菱和のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)