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株式会社テクノ菱和の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:特にこれといって目立ったものはないが、基本的に充実している。長期出張や
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修は新入社員研修をしっかり二ヶ月行い、その後は数年に渡り、
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:とにかく、お休みが取れない会社だと思います。休日が取れたとし
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、基本的に土曜日も仕事がある。土曜日に出勤したら
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:退職金は、退職一時金と確定拠出年金により構成住宅補助、借り上げ寮あり。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:建設業界ということもあり、口が悪い社員が一定数いる
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場へ配属になると、朝礼(8時)の30分~1時間前に出勤し、
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:現場によっては20連勤などある。しかし、現場が落ち着けば長期
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は一応年に5日とらせているみたいだが、現場常駐の施工
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:古風な考えをもった人もいるが、部下の話を親身になって聞いて
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:借り上げ社宅が5000円と安いことが魅力的と感じる。資格一時金はもらえ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与はポイント単価(業績により変動)×評価ポイントで算出される。評価は5段
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:住宅手当は、独身でかつ、単身赴任の人たちだけアパートの借り上げ制度があ
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境である。親身になって話を聞い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場常駐の社員は残業が多い、特に案件終了間近になると
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇級は年に1度、7月にある。賞与は夏冬に2回、給与の4~5か月分(業績
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など。想像できそうなものなら大体オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:学歴が対して無くてもそれなりに高い給与を貰えるので、頑張り次第で同年代
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:産業設備、特にクリーンルームに強みがある。事業の弱み:衛生工事の弱さ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:役職手当は無い。単純に役職に応じ基本給が上がる。現場の社員は現場手当
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:以前は同業他社同様の長時間労働が当たり前であった。働き方改革
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:多様な働き方は可能だが、引き換えに評価は間違いなく下がっ
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:社則では副業は不可。民間のためそこまで監視されないが。リモート
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:現場が始まれば朝礼前までに現場入り(7:30~8:00)、現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:設計、サービスなら若手のうちはカレンダー通りに休みを取らせて
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:県外から来た者は会社が借り上げた寮を5000円で利用できる(35歳まで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:社宅制度があります。冷蔵庫、洗濯機も用意してくれるので社会人デビューす
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事部/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:派遣社員で働いていた時に誘われました入社前に認識しておくべき事:入社前
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事部/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:満足してる点はほとんどないです。正社員と契約社員の差がこれ
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事部/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:工事に関しては現場代理人になればある程度の裁量権が与えられると思い
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事部/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはない組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:最近は有給休暇も取れやすい環境になってきていると思います。多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:現代社会において無くてはならない仕事なので、職業的に衰退することはし
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社に比べて劣る事はないと思います。評価制度:実力があれば、評価さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:特になし。事業の弱み:若手の技術力育成が下手。事業
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