回答者： 女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張りが金額として目で分かるようになっているなと感じます。
私の派遣先では年に4回売上に貢献したチームに表彰と金一封をいただくことができます。
その時自社から賞与をいただくことができるのでもっと頑張ろうとやる気に繋がります。
評価制度：
実力主義だなと感じます。
実力がないと手伝いの作業がメインになってくるため、上に立って仕事をすることができませんが実力があると勤務年数に関わらず上に立って仕事をすることができより一層の実力アップができる環境になっていると思います。
ただ、知らないこと、分からないことは教えていただけるのでやる気次第で実力アップができます。
頑張りが金額として目で分かるようになっているなと感じます。
私の派遣先では年に4回売上に貢献したチームに表彰と金一封をいただくことができます。
その時自社から賞与をいただくことができるのでもっと頑張ろうとやる気に繋がります。
評価制度：
実力主義だなと感じます。
実力がないと手伝いの作業がメインになってくるため、上に立って仕事をすることができませんが実力があると勤務年数に関わらず上に立って仕事をすることができより一層の実力アップができる環境になっていると思います。
ただ、知らないこと、分からないことは教えていただけるのでやる気次第で実力アップができます。