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株式会社テクノアスカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
3本の柱があり、今後も仕事は一定の需要はあると思われる。風通しは気の合う仲の良い上司や同僚がいればそれなりに良いのではないか。これは本人次第といったところでしょうか。
挑戦は派遣である場合は派遣先の会社の仕事をするため新しいことをするという意味での挑戦は難しい印象。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:フリーアドレス制を導入し、事務所の縮小化を促進しております
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行が年2回あり、昔は宴会芸もあったらしいが、今は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:気さくな人が多い印象。上の人とも気軽に話せる雰囲気。社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:年齢が近い社員や女性の先輩社員も多く、困ったときや分か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:年に二度、社員旅行に行く。その場でさまざまな人と会うことが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:優しい人ゆえ、能動的に動く人が少なく、誰かについて行こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:優しい人が多かった点は非常に良かったです。自分勝手な行
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