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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:
強みはないと思います。

事業の弱み:
社会からなくなる製品ではないため仕事がなくなることはないと思いますが、
技術者がどんどん辞めているためまともに仕事を受けることができないと思う。
設計、営業、工場と部署が分かれていますが、協力して仕事を進めようとする気がありません。
問題が起こると責任のなすりあいが始まる。

事業展望:
長年勤めていた技術者もどんどん退職しているため先細りだと思う。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:積極的に会社を変えようとする気がなく保守的な会社に感じまし
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、早朝から現場に出てそのまま別現場へ行き、次
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業はしっかりつきました。賞与は期待しないほうが良いです。夏と冬合わせ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:3年在籍すれば退職金がでます。家賃補助もあったと思います。オフィス環境
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:電気関係の資格を取得する際に費用の支援がありました。働きがい
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:設計経験がなくても一から教育はしてもらえますが、覚えることが多く時間
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:研修担当がOJTをやるような環境ではなく、一切マニュアルのようなもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月26日
事業での社会貢献:公共施設や大きなビルなどの多くの人が利用する施設に関わることが
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口コミ投稿日:2016年05月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月26日
教育・研修:会社全体の共通認識の徹底や各部の統一した教育がもっとできればよいと思
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:研修や教育の体制から感じることは、指示されたこと以外を自分で情報収集な
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:自分の関わった図面が形になっていく過程で沢山の時間と出来事を要して出来
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:自分の関わった図面が形になっていく過程で沢山の時間と出来事を要して出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:電気設備の設計という社会インフラに関連する仕事ではありますが、
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:顧客の仕様・要望等を営業とともに聞き、設計した金属箱体構造・電気制御回
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:会社の研修体制や教育体制を考えると、同業界・同職種の他環境で
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:決まった教育プログラムや研修などはなく、基本的には自分で学び、わから
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:上司の下で一つ一つ丁寧に教わり、一緒にやっていけるので安心して学んで
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:電機部品など見たことはあっても名前も知らないものばかりで、数
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:大きく見れば基本は同じような内容の仕事の繰り返しなので、常に新しいこと
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:規格や仕様について覚えることがたくさんあるが、その辺りが分か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:顧客が地方自治体・公共建築事業者・鉄道事業者関連等になります。基本
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:有給取得がとてもしやすい。また、時間単位での有給があるもの良い。育児を
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
給与水準:残業や休日出勤など、働いた時間分は、全額支給してくれる(休日出勤の場合
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
評価制度:特別、評価やノルマもなくコツコツと地道に丁寧にしていく仕事がほとんどか
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:技術職は女性はいませんでしたが部署によっては図面を書いたり細か
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