「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社バンザイの評判・口コミ
- 株式会社バンザイの企業カルチャー・組織体制
株式会社バンザイの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
383件
株式会社バンザイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バンザイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを383件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バンザイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月18日
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 / 無
1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 福岡支店/ 一般
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:完全に部署による。部署によっては残業か非常に多く、メーカーの...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町8−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ Technical Director/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和そのもの組織体制・コミュニケーション:派閥がある。ピラミ...
続きを見る
2.9
東京都千代田区内神田3−4−8高文ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:拠点にもよるが...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンタメ系の会社であったので、はっちゃけた人が多かった。組織...
続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀4−5−8KDX八丁堀ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に中途採用が多く、使えない人が多い気がする組織体制・コ...
続きを見る
3.4
東京都新宿区住吉町8−12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともと、美容業界自体が少し遅れているため、PC導入する企業...
続きを見る
3.5
石川県金沢市新神田2−5−17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:業種的にも海外のお客様が多数いるので、働く従業員にも海外スタ...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング26F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 広報・CSR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:主力である事務機器は、海外ではハイブランド扱いされている場合...
続きを見る
2.9
東京都江戸川区西一之江1−11−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在は二台目社長であり、事業展開・改革実行は早い印象。商社と...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビルディング20F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全歩合制なのでモチベーションは高い。スピード感はすごくある...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社バンザイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員教育の制度は正直イマイチだと思います。
全国規模というのもありコロナが流行ってからは、本社に集まり研修といったのも、すっかり無くなりました。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思います。
営業職は皆とくにやる事が多く、自分の事で手いっぱいという方が殆どだと思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員は男性の比率が圧倒的です。