Item: 株式会社松田平田設計
Rating: 4.3
Author: 女性 / CADオペ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 第3設計部

3.1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：業務の性質として仕方ないのですが、外出する人が多くなかなか連絡が取りづらい。スピーディーさと正確さを同時に求められるので、そういった業務が一気に複数入ると大変。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良い。社内で情報を共有するシステムがある。新人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業理念の浸透：企業理念は社風に良い影響を与えていると感じる。それが大きな仕事で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：業界的に当たり前かもしれませんが、常に挑戦し続ける社風

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：設計グループで負担の差が大きい。女性が出産を経て復帰す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：若い女性社員は、男性社員の結婚相手としても…という意味

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：男女間の仲は良い方だと思う。同期や仲良くなったメンバー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業理念の浸透：多岐にわたって、またトータルで監理していることもあり、業務が煩雑

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回答者：女性/ CADオペ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 第3設計部

4.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:外から見た限りでは、割とオープンな感じ組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:部署によって違いますが、淡々と自分の仕事を片付けて行く感じ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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2.9

東京都杉並区阿佐谷南１丁目１７－１８池下ビル

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.7

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回答者：男性/ 省エネ計算/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号　なんばスカイオ20階

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回答者：男性/ 担当技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:気が利かない社員が多く、社員同士のコミュケーションがあまり取... 続きを見る

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会社名	株式会社松田平田設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.mhs.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目５－１７

従業員数	303名
設立年	1950年
資本金	60百万円
代表者	江本正和
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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