口コミ投稿日:2023年04月24日
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BPOサービス部
1.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BPOサービス部
1.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部 給与厚生課/ なし
4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし
3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 女性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ベルダ
3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
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2.9
東京都渋谷区代官山町20-9アクシス209代官山3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
東京都武蔵野市中町1丁目17-36.モンテローザ三鷹本社ビル
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:入りたい日をシフトでお願いすれば、大体入れたので稼げると思う...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10-7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一日9時間(60分休憩)、5時間、11時間(120分休憩)と...
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2.4
兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目13-11トアロードビル701
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店舗の売上達成の手当てや、...
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3.5
東京都新宿区市谷船河原町9番地1NBCアネックス市谷ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部
勤務時間・休日休暇:深夜営業をしている店舗がないので比較的他社に比べて短いと思う...
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3.7
東京都港区麻布台3丁目5-7麻布アメレックスビル 2F、6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によって有給の消化もバラつきが大きいので最初は運次第だと...
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3.1
東京都中央区日本橋室町4丁目6-2菱華ビル2階
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通りではありませんが、一般的な社会人とし...
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3.3
愛知県名古屋市中区栄1-5-3伏見第7ビル4F
飲食・フード・外食
3.0
東京都中央区日本橋箱崎町36-2リバーゲート18F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間を自分で調整できるのはこの会社の強みです。しかしなが...
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3.6
奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 調理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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ホンダ開発株式会社のカテゴリ別口コミ(288件)
ホンダ開発株式会社の回答者別口コミ(46人)
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最新の回答:2024年03月29日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月21日
- 監理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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2.3
最新の回答:2024年03月02日
- カスタマー 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
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2.8
最新の回答:2023年11月04日
- 事務職(人事・労務アウトソーシング) 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年04月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ホンダ開発株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は部門によるが多いところは年間300時間を超えるところもある。残業代は100%支給される。数年前にやっと1分単位のカウントとなった。土日は休みであるが祝日は出勤であるが、多くの社員は有給をとることが多い。最近フレックス(コアタイムあり)が導入されたが一部部門では使用できない部門も存在する。ただ有給は100%取得でき、調整さえできれば非常に取りやすい環境である。連休も年3回、7~9連休(年度カレンダーによって変わる)が設定されており、その期間は仕事の電話もかかってこないため非常にリラックスできる環境であった。