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富士電工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:
1年目は家賃補助1万円です。
それ以外は普通で、特段目だった福利厚生はありませんでした。

オフィス環境:
港区、浜松町駅の近くです。
オフィスは特別広いという訳ではありませんが、綺麗だとは思います。
会議室なども綺麗だったと思います。

富士電工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいのではないかと思います。
土日祝もしっかりとお休みを頂けるので、その点働きやすいと思います。

多様な働き方支援:
時差出勤?を採用しているので早くこれば早く帰ることができるようです。
ただ営業の方は仕事があればそれは難しいように感じました。

富士電工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
特に変わったことはないと思いますが。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司と話しにくい上司がいると思いますが、皆さん親切なのでかの会社に比べれば全然働きやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外に関して会社として興味があるのではないかと思います。
社長が海外に関心があるようなので、会社としてもそういった海外に関する取り組みが行われていたと思います。

富士電工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

富士電工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、チームの両方。案件フォローへの取り組み。

富士電工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分から仕事を見つけて、提案し、理由もなくそれらが却下されてもめげずにプレゼンする気概があれば成功すると思う。

富士電工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業展望:
ビジョンは共有されないためない。

富士電工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
評価制度はOKRを導入しているものの、まったく評価に反映されず、年功序列。
朝礼時に一律社員を00円アップなどとしゃべっているのだから、意味を理解していない。
さらに、それも1年1000円とか安すぎる。

評価制度:
OKRを導入し、半年に一度面談と評価があるが、反映されたことはない。