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アルビス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円200~650万円38

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数38

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
318万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円550万円7
30~34歳427万円507万円8
40~44歳350万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アルビス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 販売管理職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 25万円 5万円 90万円
年収 396万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
評価制度:
等級制度を採用している。
評価基準については入社時に等級ごとの基準が記載されたリスト表が渡される。等級が高くなるにつれて売上高のような定量評価の比重が高くなる。
上・下半期ごとの評価によってポイントが蓄積され、一定数ポイントを獲得した次の期に昇進試験を受けることができる。1つ等級を上げるのに最短で3年必要になるが、最短で昇進試験を受けられる者はほとんどいないとのことなので目安として4〜5年はかかると考えて良い。

口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:学歴は関係なく頑張れば昇給もできるが、昇給する前にチーフ業務をすること
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年齢で上がることはなく、等級制度が採用されているため年に1度ある
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 31万円 2万円 126万円
年収 507万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 126万円
給与制度:給与制度は会社から出している通り賞与もしっかり当たるし、昇給もあり残業
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 5万円 52万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 52万円
給与制度:上半期/下半期で4項目目標による評価基準と部門それぞれでの目標値4つに
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:金銭面から見れば悪くないと思います。新入社員にも手厚い福利厚生もあった
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 100万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は多くはない業績給、役職給、残業の割合が大きい通勤手当も片道分し
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ レジ部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与についてですが、チーフになれば給与は上がります。その代わり残業が増
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 1万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:努力次第で時給は上がる会社です。年二回の面談で、本人の向上心などみられ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与体系はきちんとしていると思う。残業代は全額支給で賞与もそれなりにも
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年二回、上司との面談で賞与が決められる。自分で決めた目標、自分の部門、
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張った分評価はされます。評価制度:年功序列などはなく、比較的若い方も
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 3万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:~3年目にしては平均並みだと思います。残業手当込であればそこそこ貰えま
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の評価で決まるが、非常にハードルがたかい。評価制度:降格も頻繁に
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 品だし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:普通だと思います評価制度:普通だ
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、年齢が上がるにつれ昇給が増えるという感じではないと思わ
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転居を伴う総合職と伴わない一般職があり、職位が上がるほど仕事量などが一
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ チーフ代行

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:チーフ以上になると手当がつくため家族を養える給料がもらえる賞与は平均し
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:結果を出せば賞与も給与も上がる。等級がありそれによって変動するのと、本
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は3等級チーフで残業一桁だと手取りで21万ほど。賞与は年2回。等級
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職することが、わかっている社員に対しては、支給されないのが、残念です
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではないけれども、毎年、少しずつでも上がっていくのが、やはり、
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、4ヶ月くらいは、いただけます。労働組合があるため、最低でも3.4
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業があるときとないときの差があり、もう少し、ベースアップしてほしい。
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは多め。初年度からちゃんと賞与ももらえるので、収入は悪くないと思
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績目標が未達の場合は、自分の取り組みをどれだけアピール出来るかが重要
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当によるプラス分が多いため、ベースとなる基本給が少ない。そのため、総
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外労働手当は基本的に全額支払われる。年間二回の賞与も安定して貰うこ
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績目標を掲げ、それを達成することで年齢に関係なく、昇格することが出来
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は良いほうだと思いますし、残業代もちゃんともらえます。ちゃんとボー
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社に比べて給与水準は高い評価制度:会社に貢献しているかは直上司の
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 商品陳列等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 日配部門

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:実力主義ではあるが、評価する上司が1、2年で替わるので、評価基準がバラ
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:物価が上がっているので、その分の手当を手厚
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 惣菜/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は高くはありませんが、パートは土日に時給が上がるところがいいと思い
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたが、時給は他の会社などと比べて高く、22時以降はさらに
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アルビス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助は基本的になく、遠方県外に転勤になった人のみが使える通勤手当は
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回答者: 女性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:県外配属のみ社宅制度有。。通勤手当有。退職金は最初の1年は前払い退職金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時は、他の会社とほぼ変わりはないが、その後の昇給は目立っ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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評価制度:年を上期と下期にわけてそれぞれ目標と評価を行う(自己と直属の... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市東区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】あまり前職など関係なく、会社に長く貢献した... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿817-1 住友不動産新宿グランドタワー11階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社側が説明を行う際、40時間の固定残業代と基本給を合わせた... 続きを見る
2.9
東京都昭島市中神町1160-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社2年までチーフにしてもらい給料もかなり上がった店舗ごとで... 続きを見る
3.2
京都府亀岡市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ サブチーフ
評価制度:日配とレジは人が少ないので2年目でサブ、3年目でチーフにみん... 続きを見る
3.8
千葉県八千代市大和田新田572-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:会社の業績次第ですが、結果を出せば出すほど評価され、賞与に反... 続きを見る

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