Item: 株式会社カネボウ化粧品
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Author: 男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 事業部 / 課長

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:商品開発やマーケティング、宣伝、等キャリア開発スキル開発でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】個人の目標は自分自身で設定するシステムになっていますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修中、空席になった仕事を周囲がフォロ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一定レベル以上になると親会

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3.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：基礎的な研修は若手時代最低限は用意されており集合研修がある。オンライ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】様々な研修制度が用意されており、研修を

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経営層と社員の距離が近いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人が決めることが多く、人に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】個人レベルで取り組んでいる人たちはいる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】建前はチームで取り組む仕事ですが、内実はチー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修から始まって3年次までの研修があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】良くも悪くも伝統を重んじるので自ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも問題なくなじめますが、時々プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】現職務では経営陣と直接のやり取りはありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視するように見せかけて過

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事ができる人は進めやすいと感じないでしょう。何事もお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事をそこそこしたい人には働きやすいがばりばりやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に他部署、他グループとかかわらずに仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある一定以上の層にとっては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】与えられた役割を全うすれば仕事の自由度は大きいと言えま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】昔は人を育てようととの思いが多くの人にあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】良くも悪くも属人的な仕事の進め方なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修から入社3年目までは毎年研修がある。しか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】昔は営業成績が良ければ何をやってもいいというやっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の割当業務が概ね決められており、連携する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】組織で物事を進めるとはいうものの最

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】社内営業力はどんどん身についていくと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】提案が通ったとしてその実現までに遥かな時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は少ない。あるのは内輪での打ち合わせばかりだが内容

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働きがい：【他部署と関わりについて】川下の業務なので必然的に他部署とかかわらざる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力をつけずにキャリアアッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】結局のところ、先輩によるところが大きい。少

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新入社員教育をはじめとする年次別教育や職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個々に割り当てられた業務については個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員教育、2年次教育、3年次教育、昇進昇格

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会社名	株式会社カネボウ化粧品
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目１４－１０

従業員数	2861名
設立年	1975年
資本金	7500百万円
代表者	村上由泰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1676件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(667件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.6)	株式会社イプサ口コミ(436件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
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(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:現状でよいと考えている社員が多く、会社全体で成長していこうと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ACRO 口コミ(350件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:店頭でお客様の肌質や悩みをきくカウンセリングや実際にメイクや... (続きを見る)

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