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株式会社カネボウ化粧品のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全く充実していない。これも非常に古い風土が影響している。休憩所は無いが喫煙所は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】非常に遅い。まず決済が課長、部長、工場長、技術部統括、役員、社長となる。ただし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】全然提案しづらい。まずは否定から入ります。しかしそれも表向きは特に何も言わず、裏で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いと思います。自分はシステムの環境系でしたが、新たにネットワークを敷設したりする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】すぐ現場に出るが、そもそも中途採用に対する教育やサポート方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ほぼ無し。技術的な事は仕事上で付くが、それ以外(マネージメントや下の人間を育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】細かいレベルは個人で決めますが、大きな流れやプロジェクトは上司やチームリーダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで動いていますが。ほぼ個人です。目標などgが個人の担当ベースになっているためで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】無い。そもそも化粧品会社なのでセミナーがあっても自分には関係の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】自分の担当では週報の報告会(課員全員参加)、月一のチーム報告会(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいです。大きな承認は全て上司やチームリーダーの承
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】たまにある。ある時は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼ無い。あって会社の執行役員で技術部副統括ぐらい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】思わない。特にヒューマンスキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部署によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】全く寛
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一度産業再生機構に入っただけあり、出来る人、賢い人は残っていない。また課長クラスの40〜50代が極端に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:新幹線通勤は認められてもそれより安い有料道路代は認めら無い。労働組合が親会社と雇用契約が無いためグループ全体の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】そうは思わない。事業部が化粧品製造業なので、製造上必要な所の教育は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】期待はできない。製造に対する考え方が古いのと、最近親会社側が本格的に入ってきてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はメーカーである事を除いても低い。当然親会社へ買収した資金の上納金を納めるという事を考えても当分これは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】できないと思う。先輩が後輩を育てる経験も無く、完全な専門家も居な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は覚えていない 消化を促進する制度や上司理解は低い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】申請は直前でも問題はない。ただ上司によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デーはあるが、無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】年間休日は125日、比較的充実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当は3万6千円、社宅入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】初めて形となるシステムを導入した時。グループ会社内で初めてカードによる入退場管理を導入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】場所によっては役に立っていると感じる。やはり導入した物が実際に使われてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しづらいと思う。いろいろなしがらみや古い体質、古い感覚が残っている為、新しい考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事にチャレンジしづらいと思う。親会社の標準化を否定して別な物を導
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは研究と生産というかけ離れた要望が出てくる両者に対して対応していくのが厳しさであり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】人によっては成長できると思う。自分はネットワーク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】特に無し。個人評価と言っておきながら、評価会議
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感の差は場合に寄ると思う。やはりプロジェクトが終
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社カネボウ化粧品
業界 メーカー(化粧品・日用品)
URL https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/
所在地 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14-10
従業員数 2861名
設立年 1975年
資本金 7500百万円
代表者 村上由泰
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社アルビオン
(3.3)

株式会社アルビオン

口コミ(1373件)

平均年収(正社員)

351
万円

残業時間(月間)

12
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業本部
給与制度:美容業界の中でも美容部員職はかなり給与は低いかと思います。社... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.5)

日本ロレアル株式会社

口コミ(1222件)

平均年収(正社員)

530
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないため、働きやすいと思う。同年代の女性ばかり... (続きを見る)

ラッシュジャパン合同会社
(3.6)

ラッシュジャパン合同会社

口コミ(861件)

平均年収(正社員)

325
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
評価制度:基本自分がやりたい事や、興味がある事を上司にいえば、必ずその... (続きを見る)

ちふれホールディングス株式会社
(3.0)

ちふれホールディングス株式会社

口コミ(486件)

平均年収(正社員)

401
万円

残業時間(月間)

19
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:年功序列であると感じる。年に二回ボーナスはあるが、業績悪化に... (続きを見る)

株式会社ノエビア
(3.1)

株式会社ノエビア

口コミ(480件)

平均年収(正社員)

481
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業社員はプライベートとの両立は難しいです。自営業の方々と仕... (続きを見る)

株式会社再春館製薬所
(3.2)

株式会社再春館製薬所

口コミ(451件)

平均年収(正社員)

340
万円

残業時間(月間)

21
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:通勤手当もありますが、会社専用のバスがあるのも特徴の一つです... (続きを見る)

株式会社ドクターシーラボ
(3.2)

株式会社ドクターシーラボ

口コミ(416件)

平均年収(正社員)

435
万円

残業時間(月間)

22
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:ブランドイメージが弱くリブランディングがマンネリ化している。... (続きを見る)

株式会社ナリス化粧品
(3.1)

株式会社ナリス化粧品

口コミ(392件)

平均年収(正社員)

466
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 訪販営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:どこの会社もそうかもしれないが、やはり部署や上司によってかな... (続きを見る)

株式会社イプサ
(3.7)

株式会社イプサ

口コミ(342件)

平均年収(正社員)

357
万円

残業時間(月間)

9
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風としてはみんな優しいマインドを持って欲しいという感じ。ジ... (続きを見る)

日本メナード化粧品株式会社
(3.1)

日本メナード化粧品株式会社

口コミ(306件)

平均年収(正社員)

425
万円

残業時間(月間)

18
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:古くから地元に根付いている企業であり、独自の研究所や美術館、... (続きを見る)