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社会福祉法人サン・ビジョンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~500万円35

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数35

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢32.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
352万円
(平均年齢30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
323万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円400万円10

年収分布

(人)
(万円)

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社会福祉法人サン・ビジョンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
343万円 21万円 1万円 85万円
年収 343万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
介護業界の中では、給与面などでの待遇は比較的良いほうだと思います。ただ昇給率については、介護業界全体を見ても言えることですが、国の平均昇給率から見てもかなり微々たるものだと思います。昇給するためには、フロアリーダーといった役職に出世するほか、相談員やケアマネジャーといった他職種へ移っていくのがよいかと思います。

評価制度:
比較的若い世代(20代後半から30代)でリーダーになっている方もいらっしゃるので、年齢にあまり固執することなく、実力と経験に基づいて評価される会社かと思います。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は主に評価シートに基づき評価がされるため、頑張った分しっかりと
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回答者: 女性/ 総務人事部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回6月です。賞与は昨年実績3ヵ月ですが、入社以来30年、3ヵ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護予防職

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 60万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回、賞与があり年度ごとに有給10日つき、勤続年数により特別休暇な
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 1万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はほとんどないが介護の現場では同じようなレベルである。自己評価もあ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:介護職の割には給料いいねとよく言われます。研修の際も、しっかり給料が発
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:介護業界にしては給料は高いほうだと思います。手当もしっかりと付きますし
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 1万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:処遇改善手当があり。賞与は夏冬で2ヵ月。退職金なし。昇給は年に1回で、
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月収には基本給以外に処遇改善手当、特別処遇改善手当、夜勤手当、制服手当
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福祉業界なのでしょうがないと思うがボーナスはすごく少ない。評価制度:介
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:まず、ベースが低いです。各種手当はつきますが大きな変化はあまりありませ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与あり、昇給あり、扶養手当、残業代ももらえた。概ね、満足でした。評価
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当などは厚く、給料も多いが、基本給が170000~と少ないためボ
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量に対して少ない気はしますが会社に非はないと思います評価制度:役職
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費が全額支給されます。評価制度:毎年人事評価に影響する目標を立てま
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒者には研修や昇進などの待遇は良いので離職率も低いように感じる。なの
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給あり。資格所持等により手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
給与水準:過去のキャリアや住まい(賃貸・住宅ローン)、家族構成(扶養状況)による
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は何に一回あるが無いに等しい額。基本給が低い。処遇改善加算額がそれ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 58万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:介護職員には、処遇改善手当があり、第三の賞与として年度末に支給がある。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 58万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:業務量を考えると、賃金は安すぎる。家庭を大切にしたい人だと、プライベー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が何百円単位でほぼないため、年収、ボーナスともにほぼ変わらない。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司から積極的に声を掛けてくれる為、部下からの意見を言いやすいです。長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
給与水準:世間では給与が低いイメージではあるが、現在はそこまで低くは無い。むしろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
評価制度:人事評価を年2回おこなっているが、基準が明確になっていない。評価は次年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何度か給与体系がかわり、その都度なぜかわるのかとか、新しい給与等級がな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業ゆえ時間内に業務が終わらなかったり、人材不足のため時間外業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアアップ制度があり、資格取得に力を入れていることと、資格手当が充
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善手当が介護職、看護師以外に付与されないこと。給与体系は現在確率
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護保険制度もたびたび変わる為仕方ない部分もあるが、給与体系がよくかわ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属・職種によって給与制度は異なるが、総合職であったため、年俸制でした
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社会福祉法人サン・ビジョンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金制度がありました。オフィス環境:名古屋地区はどこも駅から徒歩圏内
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護予防職

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:一般的な退職金制度などはあるが、この法人では、財形貯蓄の制度がない。オ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:事業所ごとに手当がつくが、事業所長の手腕次第になってしまう。... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ここ最近は昇給・賞与の額も上がり、社員の頑張りを給与で還元し... 続きを見る
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区芝4丁目2-3NOF芝ビル 3F
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大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
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医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されていない。給与... 続きを見る

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