口コミ投稿日:2023年05月15日
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 2万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 3万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 係長
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
926万円 | 46万円 | 46万円 | 374万円 |
年収 | 926万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 46万円 |
賞与(年) | 374万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 係長
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年10月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
三菱商事テクノス株式会社のカテゴリ別口コミ(74件)
三菱商事テクノス株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年05月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月28日
- 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月04日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月25日
- 総合職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱商事テクノス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
社長及び主要役員が親会社からきており、定期的に変われて安定しいません。上層部の変更に伴い、方針及び人事の変更も大きく変更されることがあるので、決して会社には良い影響してくると思われません。部、場所長により、カルチャーがそれぞれですが、基本的に稼げることを最優先としています。新規ビジネスを積極的にしていますが、継続且つ高レベルの事業展開をしていないので、上手く行かないケースが多くなります。三菱の看板があり対外的に信用されていますが、その代わりにビジネスモデルの革新等がなかなか実施されていません。海外拠点を設けて国際ビジネスの拡大を目指していましたが、人材不足でなかなか進展が難しい状況です。営業員達が製造現場と近い、製造業への理解度を都度深めないと顧客の需要を把握できなくなり、業績に影響してきます。数字責任が重いので、景気悪くなった場合、精神忍耐力の弱い社員にとっては、かなりのプレッシャーで健康ダメージが出てくる場合も散見されます。普通企業より、平均収入はまだ増しですので、家庭の為、辛くてもなかなか辞められない社員が見えます。組織販売力の向上システムが構築されていなく、個人的な販売能力に頼りすぎる部分があります。