回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与は、固定残業含まれている為、比較的高い金額がもらえます。
また会社の近くに住むことで、通勤手当の代わりにご近所手当が貰えます。。
賞与はいっぱつで30万円くらいです。
これが年に2回です
ですので年収で考えると高くもなく低くもない金額になります。
業務内容、対顧客業務、社内業務の量と天秤にかけて納得できるかたにはおすすめです。
評価制度:
昇進、昇格は各個人で設定する個人テーマの達成具合によって決まります。
半期に一度、表彰されたりがありますので設定したテーマに対してやり切れば表彰されます。
実力主義かどうかに関しては、非常にびみょうなところです。
社内での立ち回りがうまい人は評価されやすいです。
社内政治ができるプラス数字がしっかり追える人間は評価されると思います。
給与は、固定残業含まれている為、比較的高い金額がもらえます。
また会社の近くに住むことで、通勤手当の代わりにご近所手当が貰えます。。
賞与はいっぱつで30万円くらいです。
これが年に2回です
ですので年収で考えると高くもなく低くもない金額になります。
業務内容、対顧客業務、社内業務の量と天秤にかけて納得できるかたにはおすすめです。
評価制度:
昇進、昇格は各個人で設定する個人テーマの達成具合によって決まります。
半期に一度、表彰されたりがありますので設定したテーマに対してやり切れば表彰されます。
実力主義かどうかに関しては、非常にびみょうなところです。
社内での立ち回りがうまい人は評価されやすいです。
社内政治ができるプラス数字がしっかり追える人間は評価されると思います。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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