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エームサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
事業所の人員が確保できていないと
なかなか昇格できない。

組織体制・コミュニケーション:
事業所によるが、
働いているところは空気がいい。
配属されているメンバーにもよる。

ダイバーシティ・多様性:
差別等は無い。
栄養士ということもあり、女性も多い。
時短勤務での受け入れ体制もできている。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:安心安全第一組織体制・コミュニケーション:調理長は責任感が
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特には無い。新卒が辞めないために同期との関わ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:上司との距離は近いと思うので、やりたいことを相談すれば機会
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:組織内の方々は、笑顔が多く明るい人が多いと感じまし
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社長が変わってからDXに力を入れるようになったようで、社員
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:事業部によって異なる。日々の業務に追われるため挑戦したいと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:無借金経営に拘りがあるためなのか大きな投資をしないので会社
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:仲良し、明るいみたいなのが全面押しです。教育係?のような方
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:悪口を言う人がいて不快であった。常に人手不足と一人一人の業
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:事業所の配属先メンバーによる。事業所によっては頻繫
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関連事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人自身が商売道具なところがあり、その人らしさや
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回答者: 女性/ 栄養/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:場所によって大きく変わる。話しやすい人もいれば、そ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなど組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:勤務した場所ではみな良い人ばかりで頑張れた。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:若手が生き生き仕事ができるように挑戦させてくれる機会や社内
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&E/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:大企業だけあって企業体制はしっかりしている。また一
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:本社勤務以外は業に従えスタイル組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:事業所によって異なる。新しいことに挑戦することを応援してく
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:本当に上司によって当たり外れがあって、部下の面倒見のいい上
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東東京/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:大きい会社の為、カリキュラム、マニュアル等が整ってはいるが
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:みな、素敵な人だ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:基本的には良くも悪くも体育会系な会社で上司の言う事が絶対的
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:事業所にもよりますが社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:日本企業的。でも最近は女性目線の働き方が浸透しつつある。7
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:年功序列のごく普通の会社。組織体制・コミュニケーション:縦
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:ZOOMやチームスなどの新しいものを嫌います。時代遅れ感が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:社長が変わり、現代的になってきた。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:配属される事業所によって雰囲気は異なると思います。組織体制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HSS事業部/ アシスタント

3.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:パート社員なのでよくわからない部分が多く、参考意見は記載で
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回答者: 女性/ 売店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:ほとんどがアルバイトで成り立っているため、指導する人によっ
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:その職場の上司によるとところが大きいと思います。今の上司は
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回答者: 女性/ 配膳洗浄/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 病院事業部/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:オリンピックでの食事提供会社であり、東京オリンピックや北京
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:大手不動産会社がバックにいるので倒産するようなことはない 
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