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エームサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:
研修制度はとても充実しています。パート社員にも動画視聴で研修受けたりありました。

働きがい:
働きがいは、事業所によると思いますが利用者さんが、食べてるところを見に行って食べやすさなど聞けるところです。そこで美味しいと言われたりすると頑張れます。

回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:管理栄養士、栄養士にとって必要な調理、盛り付け、洗浄
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:入社1年目で研修が3回ほどあります。研修までの交通費もちゃん
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:給食業務に関わる研修もありましたし、キャリアデザインに関する
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:動画研修が多いです。初年度は対面研修もありますが、動画は楽だ
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:同僚にありがとうと言われた時。患者様や入居者様と直接関
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:事業が多岐に渡るのでチャンスがあれば色々な経験ができる。最近
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋北陸事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思います。専門職としてスキルアップする
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:大量調理、仕込み、盛り付け、洗浄など基本的な大量調理
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関連事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:裁量権を与えてもらえる機会は多い。良くも悪くも人次第。マネージャー
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回答者: 女性/ 栄養/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得のための制度があったり、対面やオンライン
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:若いうちから成長できるとは聞くが、人がいないことから必然的に
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:事業所にもよるが、自分のところは管理栄養士も栄養士も調理師もやっている
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得の為に、模試の受講はあるが、模試の申し込
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しだし、研修もわざわざ遠くまで行く必要が
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:仕事は手を挙げて成果を出せばどんどんチャレンジングなものがで
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:パートと話すことが多く、相談や悩みを聞き、現場を良くすること
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/   / マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、部署による。私が在籍していた部署は3年目以降
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば会社は仕事を任せて貰えるので、キャリアアップ、
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回答者: 男性/ 仕入れ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:現場の裁量は大きいので、店舗経営にやり甲斐を感じる人にとっては楽しいと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSS東海事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:管理栄養士としての資格を活かして働きたいのであれば、勧められ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:飲食業界ですが、どちらかと言えば病院や工場の仕事内容に近く、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修は充実していました。また、上司によればスキルアップの機会
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HSS

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:資格に対する支援厚い。研修も多く、色んな機会が与えられる。ど
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:しっかり評価してくる会社なのでやりがいを持って仕事ができる会
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HSS事業部/ アシスタント

3.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:アシスタント、マネージャー、エリア責任者とステップアップして
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回答者: 男性/ コントラクトサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キャンパス事業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:新卒総合職には様々なカリキュラムで育成を行うが栄養士、調理師
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:常に時間と仕事に追われるため、働きがいを感じる余裕はありません。ただチ
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回答者: 女性/ 配膳洗浄/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 病院事業部/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:ないです。入社4年。社員では入社5年以上でシフト作成から任せられる
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修制度もきちんとできている。働きがい:食事を提供するプロと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は充実。自社内研修があり、若手社員でも学ぼうと思えばなん
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、会社独自のウェブ研修プログラムがあり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修期間は3ヶ月OJT一ヶ月に一回集合研修あり管理栄養士の資
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:社有スマホから自分で研修等を
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると当初は思っていたが、配属先の環境は良く
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