口コミ投稿日:2023年06月19日
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ コントラクトサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キャンパス事業部/ マネージャー
2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ 栄養士職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HSS/ 役職なし
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 26万円 | 4万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ ユニットマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ コントラクトサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キャンパス事業部/ マネージャー
2.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 40万円 | 4万円 | 120万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 23万円 | 8万円 | 54万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 54万円 |
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&E/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSS東海事業部
3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 24万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ / マネージャー
4.7
エームサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(1471件)
エームサービス株式会社の回答者別口コミ(265人)
- 売店スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月12日
- 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月11日
- 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月03日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月27日
- 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エームサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業所自体の評判や立地の関係でパート採用に偏りがあり、常に人員不足の事業所では定時で帰れる日がほぼない。また、責任者になると業務時間内に終わる仕事量ではなくなり、サービス残業を行っているところもある。ただ、当日でた欠員は出勤メンバーで穴埋めする意識が強いため、休みの日に呼び出されることは少ない。しかし、毎日休みなく事業所は稼働しているため、急を要さない電話が休みの日にかかってくることもある。有給を確実に5日とるという制度ができる以前は有給をとることも適わず、シフト制のため祝日等の休みも取れない。年間休日は110とれれば良い方。
多様な働き方支援:
産休制度はあるが、早番中番遅番のシフトで動いているため、時短で帰ってくるとできる業務も限られ、事業所によっては肩身が狭い。本人の努力次第で時短勤務をしつつ責任者業務に携わることも可能。