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回答者別の社員口コミ(エームサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】非役職者は勤務時間を厳しく管理されている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断結果を個人個人で追跡し、何か所見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:事業所責任者になるまでは、色々な研修が受けられ、自分のスキルアップや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給も、人が揃っている現場並びに、お客さんが長期休業などする
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給は入社後半年で付与される。今年から年間で5日の有給取得が
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:子供が小さい子育て世代は、子供の体調不良から突発的に休むことに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度があり、またこれまでも取得してきているという実
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:エームサービスの運営に理解の無い、また否定的な現場だと、働いている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:エームサービスの運営に理解のある、また評価頂いているお客さんの現場
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口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足出来かねる。人を集めなければ出来ない商売であるにも関わらず、安
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口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が特に低いので、役職が付かないと余裕のある生活
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:人数揃っていない現場となると、残業など時間外労働が発生するの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:人数揃っている現場だと、定時には終業となる。残業など時間外労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病院、施設の現場となると、年末年始や盆など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】社員食堂であれば、年末年始、GW、盆などし
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】お客さんの休みとは別に有給取るということが
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】お客さんが休みになると、こちらも休みになる
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:人数揃っていない現場となると、休日出勤もやむ無し。だいたい人
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:人数揃っている現場なら充分に休日および有給も取得できる。社員
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口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:これが活発でない部署に所属すると、何もない。なので横の繋がりなどが派
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口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:活発な部署に所属出来れば、強制的なほど参加させられる。それも評価に繋
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口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事業所責任者以上の役職のポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直、事業所責任者へは、誰
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口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:食事提供をする仕事なので、お客さんからのありがとう、美味しかった、など
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口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】毎年、目標設定シートなるもので年間の目標を定める。それ
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口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】非役職者だと、事業所責任者以外の役職者の接点
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口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事業所責任者になれば会議で毎月接することにな
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口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】人事権は事業所責任者には無いため、必死で育て上げた部下を
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口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】事業所責任者になれば、メニューの選考およびコストのかけ具
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口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:交代勤務の工場の現場に配属しているが、深夜時間手当はあるものの、交代勤
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口コミ投稿日:2019年04月19日
成長・キャリア開発:専門職はスキルアップ出来るだろう。しかし総合職なる人達は何を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:基本的にマンパワーの集約の仕事だが、これだけ人生不足に悩まされる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:だいたいの現場で残業削減を進められている。基本的に定時で退勤出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定がなされないまま一年間過ぎ、年度末の評価の際に、その年の目標が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:中途採用には研修は不定期で、もしくは新卒採用の後回しとなる。モチベー
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エームサービス株式会社の回答者別口コミ (259人)

  • 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月12日
  • 北関東事業部 / 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年10月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 栄養士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月07日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年08月23日
  • HSS / なし / 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月17日
  • マネージャー / 栄養士 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年05月10日
  • 厨房 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月17日
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