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回答者：女性/ 売場担当者、店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店責任者

2.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:
登録販売者の資格取得のために支援あり。（資料、勉強会、合格すると受験費用全額会社が負担してくれる）

働きがい:
店長になるとマネジメント業務もプラスされるので、人材育成や管理、業務のオペレーション効率化に取り組むことになる。
比較的店長の裁量で何でも決められる。マネジメントが上手くいき、売上向上、スタッフの働きやすさやモチベーションが向上した際やりがいを感じられる。

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発：美容部員としてきキャリアを積んでいくと店頭での店長やその上の

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発：化粧品専門店中の小型店は美容部員としてのスキルは上がります。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格を新卒で取らされます。合格したら毎月1万出ま

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:指導者により変わるが、そういった方に出会えるか、上司に出会え

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分で取り組むことがメインとなっている。上司によ

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発：店頭での接客、業務を通して登録販売責任者の資格を取得すること

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回答者：女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがいを感じるポイント:キャンペーンなどで成果を出した時。月間の売り上げが黒字

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回答者：女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事を通して身につくスキル:色んな商品の知識が増える。効率よく売り場や倉庫を片付

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得に対するサポートはいいと思います。参加していないので

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:アルバイトで入社してもまずはレジ操作から覚えなくてはならず、

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:研修は、時々受けさせてもらえたので、商品知識は覚える事ができ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:商品カテゴリごとに担当者をつける制度があるので、必然的にカテ

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

働きがい:お客様がとても相互よくお金持ちの方が多かったので、感謝の気持ちやありが

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得にはすごく力を入れてます。しかし、落ちた

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:店長職、マネージャー職、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理/ なし

1.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:無し。20代で入った若い社員はすぐに辞めていく働きがい:売上

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店責任者

2.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションを導入し始めたが、人が足りていない部署も

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店責任者

2.9

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:店長を目指すか本部勤務を目指すか。働きがい:接客が好きな人は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:基本的には自己学習以外はない。キャリアに関してもやりたいとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：年齢に関係なく、いろんな仕事に挑戦できる。任せてもらえる。もちろん厳し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：少ないし出来ないと指摘され気まずい雰囲気。古い体制。マニュアルなども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：お客様と接する機会が多いので接客をすると喜んでもらえる事が多くそこにや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：店長以外も参加できる研修もあり、楽しい。ただ、チェックされるような少

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:店長以上のキャリアプランが立てにくい。本部職は希望して行くと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】私自身は研修店→本配属→１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】各店舗店長の裁量というのもありますが、自分の店舗では店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的に店舗に任せきりになっているとこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】私は中途で入りましたが、去年から中途入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：研修が少ない。わからないまま責任を持たされる。売場も上司が変われば言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月10日

働きがい：大好きな横浜・川崎地域のお客様に貢献できることが仕事のやりがいです。以

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月09日

働きがい：自分の意欲次第で様々な希望を実現できる職場です。キャリアアップに関して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年08月15日

教育・研修：教育制度はまだまだ。自分から進んで学ぶ人しか成長できない。 OJTがメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年08月15日

働きがい：どの会社にもいえるが、努力しないといけないこと。マニュアルで守られてな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月15日

教育・研修：研修課主体で色々と取り組んでいると思います。化粧品のセミナーも多く、

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:薬剤師の資格取得は積極的。研修や勉強会なども充実しており、意... 続きを見る

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会社名	株式会社カメガヤ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.kamegaya.co.jp
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１２－４

従業員数	395名
設立年	1950年
資本金	183百万円
代表者	亀ヶ谷博之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社クリエイトエス・ディー口コミ(1421件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 19 時間
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