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株式会社JALインフォテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
592万円250~900万円42

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収592万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数42

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
763万円
(平均年齢46.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
567万円
(平均年齢38.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(42件)
すべての口コミを見る(340件)

株式会社JALインフォテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:
JALグループなのでそちら系の福利厚生は強い。家賃補助がないので社寮に入らないと結構生活厳しい。

オフィス環境:
オープンデスク。2020竣工のビルなので駅チカ&メッチャ綺麗。
綺麗な会議室や、個人作業スペースはit企業らしく全部pcから簡単に予約できる。

株式会社JALインフォテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。休日出勤もないが仕事が終わらずに土日仕事なんていうこともよくある。

多様な働き方支援:
主にはリモートワークができる。そしてしたい時には出勤すれば良いが誰もオフィスにいない可能性があるのでそれがいいなら出勤しても良い。この前出勤したらそのフロアに3人しかいなかった。自分一人で電気をつけて働き、そして電気を消して家に帰るのを気分よく仕事ができた。

株式会社JALインフォテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
元々保守的だったのを今の経営層が抜本的に改革している。正にこれから攻めの姿勢に転じる会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
役員クラスとも気軽に話せる。
風通しの良さは抜群。古い日本的な要素は本当に感じたことがない。

ダイバーシティ・多様性:
最近の男女採用比率は1:1
ただし、経営層に女性は少ない。
社内活動で女性躍進活動もある。

株式会社JALインフォテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:
管理職は少ないが、登用人数を増や方向

株式会社JALインフォテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 情報系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:
部署によりますが、航空系に特化しているので成長できるかは微妙なところです。

働きがい:
親会社であるJALに貢献しているという認識を得やすく、やりがいは大いにあります。

株式会社JALインフォテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ外の外販事業なども手掛けているため、必ずしも航空領域の仕事が出来るとは限らない。
またアプリケーションだけでなく、基盤を担当する部署もあるため、配属先によっては、入社前に想像していた業務とのギャップを感じる可能性がある。

株式会社JALインフォテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:
空港関連に特化した事業であれば、強みを活かすことが可能。

事業の弱み:
技術力をもった社員が少ないため、パートナー頼みとなっているため、技術者の採用を進めるべきである。

事業展望:
親会社の業績に左右されるが、安定した仕事量と想定される。但し、会社の高齢化が進み、社員のモチベーションの低下して、中堅・若手社員の退職も進む可能性が高い。衰退する

株式会社JALインフォテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年2回のMBOでボーナスが決まる。またMBOは定量的なものであるのに対して、定性的な行動評価で昇格が決まる。これが毎年Aを取らないと昇格はできない。

評価制度:
年2回のMBO評価できまる