3.3

口コミ287件
年収・給与43件
求人0件
フォロー数18人

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口コミ(287件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(81件)

求人情報(0件)

株式会社ゼットンの平均年収は312万円、年収範囲は200～450万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社ゼットンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社ゼットンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
312万円	200~450万円	42人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	312万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	42人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	299万円（平均年齢28.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	314万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	322万円	450万円	12人
30~34歳	329万円	350万円	7人
35~39歳	357万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ゼットンの口コミを探す

回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
現場における社員の役職給与として副店長•店長•エリアマネージャー•部長と別れているが正直少ないと感じている。
各役職毎の明記は避けるが、副店長としての役職給与は基本給＋1万5千円程度。
昇給は年1回だがコロナ禍という事もあり望めない。
通常時であれば5千円〜1万円程度上がるが、所属している店舗やエリアの売上によっては上がらない事もある。
賞与はなし。

評価制度:
年功序列による昇格はほとんどないと思う。
中途社員寄りの話だが、実力があれば入社1年で店長、5年でエリアマネージャーを目指すことは出来る。

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	50000万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給はわりと高いです。そこからは役職があがるにつれて昇給ボーナス（賞

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1月の支給額で見れば高い給与になっているがボーナスがないため年間を通し

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に2度上司と面談があるが、昇給する事はほぼない。ボーナスも期待できな

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は現段階では店長職以上が年一回、それ以下の役職スタッフに対して支給

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は今年から入ってきて、とても環境が良くなりました。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:役職がついてもあまり給料は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては、基本的にはありません。コロナ情勢の前はあったようですが

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回答者：男性/ ホール業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング事業部/ 平社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
267万円	26万円	4万円	0万円

年収	267万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価制度:月毎にできたことできなかったことをまとめチェックし、上司と話す機会や、

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:労働時間に対して給与が少ないと感じる。評価制度:昇進は3年以上は働かな

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒は世間一般的に妥当な金額かと思います。その後の上り幅に関してはしっ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がない。評価次第で給与は少しずつだが上がる。しかし賞与がないので正

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に1度上司と面談して評価される制度がある。そこでランク分けされ、給

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アロハテーブル事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば評価も上がり、昇給もあります。評価制度:必ず月に1度上司との面

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は基本的に年次昇給、昇格などでありました。賞与はなし。お店の売り上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い方だと思いますがサービス業界としてはボチボチといったところ。私が所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：時期によってはとても忙しく、そんな中でも人の幸せを嬉しいと感じられる人

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の内容、拘束時間時間に対して給与が見合っていると思わなかった。当時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役職者と一般社員とで、評価の項目が大きく違う事。役職者に対して一般社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回の昇給はあるが、上がり幅にも限度があり、全体のバランスをとるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり給与面（ボーナスが無い等）。時間的拘束に見合う対価、具体的な人事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがない点。1年を通しての成績や売上によって給与が変わってくるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は低くないですが、やはり気になるのはボーナスです。若い時は周りより

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社の場合、入社時点の年収から大きく増えることはない。DDホールデ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸÷12なのでボーナス評価で年収が前後することがないので生活設計しや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年俸制なのでありません。業界平均からしても給与そのものは比較

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも整っていないことが多いように思います。今から整っていきそう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これまで、評価の観点が評価者によってばらつきがあり、所属する部署によっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何を評価していて何を評価していないのか、体系立てて教えてもらえるとうれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準が確立されていないため、何をどう頑張れば昇給に結びつくのか不透

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いても働かなくてもそれなりにもらえる点。さぼってももらえるとなると、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与はなし。どれだけ働いても、業績が上が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何かあればすぐに、人事の方と面談したり、すごく身近な存在としているのと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあると、仕事をもっとがんばろ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤労時間に見合った給与なのかが気に

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ゼットンの初任給に関する口コミ

回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	50000万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給はわりと高いです。そこからは役職があがるにつれて昇給ボーナス（賞

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株式会社ゼットンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与なし。残業手当なし。退職金制度なし。たとえ業績が伸びても平社員やそ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。閉店時間の関係で終電で帰宅する場合が多いので

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3.0

埼玉県さいたま市中央区上落合23-5アルーサＢ館4階

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:とくになし働いた分だけ払われる評価制度:ふつうアルバイトは数... 続きを見る

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株式会社スマイルズの年収・給与

3.4

東京都目黒区中目黒１丁目１０－２３シティホームズ中目黒　２０３

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:わかりやすく体系化出来ており、不満はない。しかし店長以上とな... 続きを見る

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コナカエンタープライズ株式会社の年収・給与

4.2

神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2

飲食・フード・外食

回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢給が上がる程度で、昇格しない限り大きく給料が上がることは... 続きを見る

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株式会社若鯱家の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区錦３丁目１２－１０

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副係長（アシスタントマネージャー）

給与制度:基本、昇給査定は年一回春に行われます。査定は入社から12ヶ月... 続きを見る

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カイザーキッチン株式会社の年収・給与

3.9

東京都目黒区上目黒１丁目２２番４号－３Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:スタートアップ企業であるため、試行錯誤している様が見てとれる... 続きを見る

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東京ケータリング株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区左門イレブンビル　３Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

給与制度:完全評価制の賞与なので人によって違うと思われる。評価制度:評... 続きを見る

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ユナイテッド&コレクティブ株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　２３Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

年収・給与の満足点:コロナ後、給料制度、評価制度は無い。コロナ前は評価面談があり... 続きを見る

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テンアライド株式会社の年収・給与

3.2

東京都目黒区鷹番２丁目１６－１８Ｋビル　４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

年収・給与の満足点:給与水準、手当等に関しては業界の中でも非常に高水準であると感... 続きを見る

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会社名	株式会社ゼットン
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.zetton.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１丁目２０－５ＶＯＲＴ　渋谷　ｂｒｉｌｌｅｒ　９Ｆ

従業員数	363名
連結従業員数	397名
設立年	1995年
資本金	383百万円
代表者	鈴木伸典
決算月	2月
上場年	2006年
平均年収	371万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゼットンの平均年収は312万円、年収範囲は200～450万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社ゼットンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2375件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(909件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11185件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:仕事の量と給料が見合っていない。福利厚生も全然充実していない... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7430件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価制度はグレードごとに求められる要件が明確化しており、納得... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3137件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業ほんふ / 店長給与制度:ランク、基準ができており、評価に基づいて支給された。若い年代... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / なし / バイト給与制度:年一で定期的に昇給はあった。ボーナスも基本的にあったので良か... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールキッチン / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:当時は時給が安かったが、ランクによっていつでも昇給できたので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2403件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給はありますが少しずつしか上がらないため、あまり期待できな... (続きを見る)

(3.3)	ワタミ株式会社口コミ(2287件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託 / ワタミの宅食 / ドライバー給与制度:委託の配達ドライバーだったので、やればやっただけ報酬になりま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2029件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2008件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 給与制度:前給制度があるようです。手当ても、一般企業と同じ程度はあるで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	299万円（平均年齢28.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	314万円（平均年齢32.5歳）

株式会社ゼットンの年収・給与

株式会社ゼットンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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