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株式会社ゼットンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:基本的に挑戦はさせてもらえない。しっかりとした説明もなく上
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどない。もっと座学などあればいいのにと何度も
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休暇の調整のしやすさは、店舗毎に違うと思われる。多
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、上層部と現場の感覚に乖離があるなと感じ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:創業当時からの根強い社風はあって、風通しはあまり良くないか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:今年から新規事業や進展の開拓などいっぱいやるとのことでした。事業の弱
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどないと言って差し支えないかと。資格も希望す
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:特段強みは感じない。事業の弱み:ありきたりと言えばありきたりな飲食チ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日はとれますが、繁忙期は取りずらい場合もあります。多様な働
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回答者: 男性/ ホール業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング事業部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は違うかもしれないと言うことを念頭において下
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって全然違います。完全土日休みのお店もあれ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日10時間は当たり前で、他の会社よりも圧倒的に勤
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場における社員の役職給与として副店長•店長•エリアマネージャー•部長
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:在宅補助や寮はありません、補助は月給の中に既に含まれているという考え方
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回答者: 回答なし/ 色々/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:有給は基本使えないと思っていた方がいいです。勤務時間はシフト
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1月の支給額で見れば高い給与になっているがボーナスがないため年間を通し
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:全員下の名前で呼び合う風習があり、社長も下の名前で呼ぶなど
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:飲食だけではなく公園再生事業やブライダルにも幅広く取り掛かっている。
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回答者: 回答なし/ 色々/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は割とどの店舗でも和気あいあいとしていて楽
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望すれば好きな日に有給を使わずにお休みを頂け
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回答者: 回答なし/ 色々/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、退職金、住宅補助はないです。結婚、出産祝
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、店の上長によって変わってくると思います。自
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:飲食企業の為、一般の会社員と比べると労働時間は長いと思われる
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:新しい事にドンドン挑戦していくというよりは、基礎を固めてい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:ブランド力が高い。事業の弱み:現場の意見が反映しにくくなっており、経
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2度上司と面談があるが、昇給する事はほぼない。ボーナスも期待できな
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性だからという偏見はない会社だと感じます。そのためみんなに平
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金ありません。財形も無し、持ち株は不安定で怖いし、株かえるほどの給
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:古株でどうにかなっている事業の弱み:若い人間が育たない事業展望:コン
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:賞与基本無し 休暇は充実していてプライベートの時間は多かったオフィス環
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:みなさんどちらかというと若いかたもはたらいてみえるので、風
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているようにおもいます。働きがい:都心部にあ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:福利厚生は比較的に少ない方だと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:今年に入って、研修なども増えてきて、知識を増やす機会が増えて
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