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株式会社ゼットンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどない。もっと座学などあればいいのにと何度も
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどないと言って差し支えないかと。資格も希望す
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているようにおもいます。働きがい:都心部にあ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:今年に入って、研修なども増えてきて、知識を増やす機会が増えて
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:新入社員は研修が充実していましたが今は人事の人手不足で正直そ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:新卒に対しての研修は手厚く行っていますが、中途採用者に対して
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:チームで何かに取り組むことが好きな人には良い
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アロハテーブル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:特に覚えてはいませんが、店舗によってお店のスタイルが違うので
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がついた。働きがい:お客さんに美味しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:目の前のお客様の喜びに繋がるところはやは
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:自分の知らない技術を身に付けられたり、レパートリーが増えたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:人とのつながりがとても強い点です。サービス業なのでお客様に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:自由に出来る分、人によってやり方が様々でシステム的に統一され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:風通しがよい点。1年目でもやりたいことやチャレンジしたい希望があれば、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:自由に意見交換が出来、それを取りいれてくれる社風です。それはお客様に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:年齢やキャリアのみで判断せずに、仕事を任せてもらえる。意見を聞き入れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:レストランでは客層が幅広く、外国人のお客様から接待等、様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:社風。固くなく、上司・部下、正社員・アルバイトの垣根を超え一人ひとりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:ビアガーデンでの研修を通し、お客様との距離感やチームで働くことの大切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:事業部の違うスタッフを指導するにあたり、根底にある個人の心内をしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
成長・キャリア開発:自分の持っている知識をフルに発揮した商品をお客様に喜んでもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本、各店のマネージャーがジャッジするので、やってみたいイベントやプラ
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回答者: 男性/ ソムリエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:大手の企業なので転職時には大いに評価される。様々な業態があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする会社でやりがいを感じられる会社です。新卒研修も座学か
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回答者: 男性/ ソムリエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:この会社で働けたことは自分にとってはプラスだった。様々な面で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいですが、体力勝負ですので、体調を崩したら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】とてもしやすいですし、上昇企業です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも大事ですが、管理職は成果
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せますが、自分の能力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修は新卒であればしっかりやって頂けます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手にもチャンスがたくさんある。 ポジションもそうだが、自分はメニュー作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全員が若いので、みんなで目標に向かって意識を高める雰囲気があった。 スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:努力次第でキャリアアップも可能 最初は会社の仕事のペースに戸惑うこともあ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:アルバイトへの決まった研修やOJTなどないが、逆にのびのびと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
働きがい:社員の方の人柄がよく、丁寧に接して下さるので、アルバイトとして働きやす
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