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田中興産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
一年に挑戦する機会はある

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流はある方だと思います。
上司とは話しやすい
しっかり話す時間などくれます

ダイバーシティ・多様性:
店舗は9割型女性です
本社でも多いです

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:年々新しいことを挑戦している組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:本部と売り場の距離感が遠い。本部が売り場を把握している気に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 絵里奈事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:顧客様作りに力を入れている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:最近はこんなご時世でもあるので、会社をより良く他社と差別化
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 絵里奈事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:年功序列新しいことをチャレンジ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:販売職はほぼ女性です。店舗によりますが売り上げ争い
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:配属店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:現状にとらわれず、いつも新しいことに取り組む社風。英断
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:社是、店舗スローガン、経営理念を社員全員が覚えており、毎日の朝礼
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