回答者: 男性/ グランドハンドリング部グランドハンドリング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプ業務グランドハンドリング課/ サブチーフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 7万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 50万円 |
資格手当が出るのはごく1部しかありません。仕事量,勤務体制等どこをとっても給料の割に合いません。賞与は半年間の売上,従業員人数等に寄ってバラバラで基本少なく安定していません。
評価制度:
社内は人数が少なく少しでも新入社員を取り入れたいと考えています。その為新入社員がステップアップする事にサブチーフ.チーフももう人段階ステップアップしていく仕組みになっています。仕事が出来なくても、根性.やる気.道徳心があれば何方でも昇進する可能性は有ります。
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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