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株式会社イメージサイエンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ WEBプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
オフィス環境:
オフィスのある建物自体は築年数高めだが、設備は可もなく不可もなくといった具合。
また数年前にオフィス内をリフォームしたこともあり、オシャレとはいえないが、それなりに快適。PCは1台/人(人により複数台)で支給される。
社内にWifi環境が整備されているので、会議室や自席以外でもネットワーク接続が可能。
給湯スペースにはネスプレッソが置いてあり50円/杯で飲むことができる。
また大きくはないが冷蔵庫もある。

株式会社イメージサイエンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革やリモートワークの推進によって、業務の効率化や移動時間の削減が図られているので、拘束時間・残業時間は以前より減っている。
また、先方都合の休日対応の場合はあるが、会社都合で休日対応が必要なことはほとんどなくなっている。

多様な働き方支援:
各自の状況に対応した時差出勤が出来ることやリモートワークで年に数回の出社しなくても問題ない環境が整っていたりするので、臨機応変な働き方が出来るようになってきている。完全リモートワークで地方在住の社員もいる。

株式会社イメージサイエンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
基本既存の顧客相手に仕事をすることが多かったです。新たに新規開拓するという社風ではないように感じました。
基本若手は仲が良く、わからないことも教え合える環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
基本若手同士で会話をすることが多かったです。部長クラスとは仕事を通してでしか話しませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
会社内に外人や障害を持った人がいなかったのでなんともいえません。

株式会社イメージサイエンスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
今後子供をほしいと考えている方にはおすすめしません。
流動的な仕事が多いので突然その日に仕事が増えることがあります。

株式会社イメージサイエンスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:
一から納品までの制作管理ができるので折衝能力は培われると思います。そこがやりがいです。

株式会社イメージサイエンスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって忙しさが全然違います。
どこに配属されるかは運です。

株式会社イメージサイエンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
会社の安定性:仕事の偏りが発生する期間があり、安定性に欠けることもあるかもしれません。ただ、偏りがある分、休みを入れると調整がつきやすく、またそういう期間に自分のやりたいことを勉強できるような人だと向いていると思う。

株式会社イメージサイエンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ WEBプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
人により金額は異なるが毎年昇給がある。また業績が良い年は期末賞与が支払われる。
残業に関しては、基本給にある程度含まれておるので、その範囲を超過しない限りは給与の増減はない。
給料は高くはないが同業他社と比べ中の上くらい。

評価制度:
年功序列なところもあるが、会社に貢献できるような実力を身につけることで後から役職がつく場合もあるため、実力主義とまではいかないまでも評価はされることもある。
部長との距離は近いので相談しやすいことに加え、年に1回は社長との直接面談もあるので、希望を出しやすいと思う。