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株式会社コメリの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
多様な働き方支援:有給は消化できません。シフト上は遅番もありますが大型店になるほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】企画の展開時や新商品の製造、導入には自部署及
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:時間だけが厳しくなり、仕事や作業も時間内に進められず、仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:年一回、自分のやりたいことや現状を自己申告し、人事異動の際に考慮される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:離職者や店舗へ戻る人、部署異動を希望する人が少なからず存在し、玉突
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:社員以外にも準社員さんも働いている。自分が周りと仲が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】新商品の導入・新企画の案内にも自部署の上長及び他部署の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:商品の導入に向けて商談をより安く仕入れが出来るように商談を重ねている。
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事部に選ばれれば、会社経費でチェーン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:とにかく人がいない。新入社員も中途採用も定員に充たないと言われてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】新商品の導入・新企画の案内にも自部署の上長及び他部署の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:他部署の人や関係会社の人やお取引先様の営業の方とやりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:小売業に就くことに少し抵抗を感じていたが、購買頻度が高く
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】継続的に数値を出し、上に気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:売上高は年々増え続けており、昨年度も3,000億円を超え、純利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:連休はないものと思っていた方がいいです。普通に公休でも問答無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:時短勤務に関する制度はないが、育休・産休制度は労働基準法に基づ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】昔と比べて、最近は人手不足。なかなか準社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】新入社員研修・3ヶ月後研修・1年後研
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】従業員の少ない環境だと、自ずと相談する相手
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】頑張る人材が多いので、みんなで助け合おうという
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:少し前までは、主に上司の主観によるものが大きかった。最近は数値を基にし
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員一人体制のワンオペ店舗があるくらい人手不足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しくなった分、これまでサービス残業やサービス出勤でや
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】距離感が近いので、いつでも同僚・上司へ相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業に対して厳しくなったので、残業時間は35時間以内に収まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:新店舗以外は老朽化が進み、汚い店舗が目立ちます。駐車場もボコボコで
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価がキャリアアップにまったく活かされていない。未だに玉突き人事が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:給料は安いが雇用は守る。ちょっとやそっと仕事が出来なくとも、接客態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:公休日数は108日。とても多いとは言えません。長期休暇も結婚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗だと休日は主に平日。休日でも混雑を避けて買い物やドライブ
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:完全実力主義で高卒、短大卒、中途採用関係なく、上まで上がれる可能性はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:シフトの関係上、決まった休日はは無い。部署の人数があるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由に取れるし、連休も可能。有給は会社指示で年内に消
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:新人のころは社用携帯が付与されなかったため、休日出勤というの
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