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株式会社コメリの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になし。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:小売業であり、3000店舗を目指しているため、広く求職者を求めてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:入社前はホームセンターの仕事に対して少し抵抗があったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見なし残業が30時間分手当として支給され、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特になし。基本、本人のやる気に伴う自己
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本部には優秀な女性が多く在籍しており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:本社は月指定公休数の中で、土日休みとなります。祝日は休みでは
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】等級と評価指数によって金額が決まる。ただ、等級の昇格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:年間公休日が108日と決まっており、祝日は休みではない。本社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】特になし。強いて言えば、会社からでは無く、組合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:本来であれば、顧客満足度の向上のために日々改善改良に努力すべきなのだが
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長・キャリア開発:特に感じることは無い。店舗に居れば接客スキルや人員マネジメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:緑資金という利益の1%を提携している地方自治体の緑化活動へ支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:本社にいて唯一良いと感じたのは、ウォシュレット付きのトイレが設置さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:デスクとPCは常備されています。フロアによって雰囲気は違います。商
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:冠婚葬祭、労働基準法の適用範囲内での育休・産休等の休暇は上場企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低い。日々の業務をこなすことに
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:年指定公休数が108日と決まっており、一般的な企業の公休数よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
事業での社会貢献:毎年、利益の1%を緑資金として地方自治体に提供しているため、貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
社長の手腕:正しい、正しくないは置いといて、おっしゃっていることには一貫性があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:退職金制度の変更が、19年10月から施行される。定年まで勤め上げれば問
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】平均月収(手当を除く)×等級×評価指数×
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本は始業8:45で終業17:45なのだが、その通りに進むこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:退職金制度の変更が、19年10月から施行されるが、あれは酷いと思う。定
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口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:独身寮が6000円で利用できます。ただし、同居人がいますが。社宅を10
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口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:本社では、他部署の人や関係会社の人とやりとりすることが
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口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:プライベートは特に強制される交流は無い。組合絡みの交流が年に
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2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:新店大型店舗の収益の悪さが不安要素。収益を確立出来ていないのに関東
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】優秀すぎないこと、我慢強いこと
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2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】困難を極める。本社勤務であれば年末年始が唯
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2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見なし残業手当てがあり、規定の時間を超過し
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2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:社宅や独身寮が安く利用できる。ホームベースから遠いところに勤務する人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年一回、自分のやりたいことや現状を自己
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2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社内ルールの単純化を行ってほしい。会社独自のルー
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2.6
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:お客さまに、より良い商品・サービスをより安く提供するために頑張ってくれ
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