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回答者別の社員口コミ(株式会社コメリ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ナショナル社員/部門担当者 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ナショナル社員/部門担当者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接等では、個人の頑張り次第で本部勤務に進むこと
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:企業内で様々な部署があり、基本1社で完結できるため、キャリア
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:社長や役員の方針に従って業務を遂行していくイメージ、下から
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:新入社員や、普通の担当者は休日出勤はないが、上の立場になるに
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:家賃手当、寮制度、社員持株会、財形貯蓄、通勤手当、必要資格取得費用全額
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:等級によって固定給+職位手当等昇給は、等級を上げるための試験に合格する
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:競合他社が出せない商圏に出店可能なフォーマットがある。パワー、ハード
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:社長が決めた方針をZM.AMに受け継ぎ、さらにその下の各店
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:6000円光熱費外で借りれる2人部屋社員寮がある。また、地域によって金
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回4.5ヶ月くらい。昇給は昇格試験に合格しないとないため、昇
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:社内独自の、商品知識・接客知識に関するテスト、マイスターとい
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。改善提案は全社員がシステム上で提出可能だ
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:1人居住制度や、シェアルームの寮制など、働きやすい環境づくりの福利厚生
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:重い荷物が多いので、女性が積み込み補助を行う際は大変そうである
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、個人の頑張り次第で上に行けると説明され
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性も多いが、肉体労働が少なからずあるので、力がないと大変かも
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:部門担当者は比較的残業時間が少ないが、GL以上になると休日出
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:重いもの、特にセメントやコンクリートブロックなどを運ぶ機会があ
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回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:ホームセンターの中では多い方なのではないか。しかし、休みの日
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株式会社コメリの回答者別口コミ (467人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2016年03月13日
  • マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月03日
  • 担当者 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年03月02日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年10月16日
  • マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年02月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
  • 小売り 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月07日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年02月05日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
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