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株式会社ウイッシュボンのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ウイッシュボンの回答者別口コミ（7件）

  • その他 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月05日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月03日
  • 品質管理 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月01日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年03月24日
  • 製造部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年09月12日
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株式会社ウイッシュボンの職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ウイッシュボンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月24日
福利厚生:
通勤手当、資格手当

オフィス環境:
限られたスペースしかなく、大きい会社ではない。
会議室も１つと限られており、あまり実施されない。

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株式会社ウイッシュボンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日：2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時30分となるが、就業前に出勤して準備があるので、早い人は1時間前から出勤してる従業員もいる。
休暇の調整はまだまだ問題があり、人員不足な部署は取りずらい傾向にあります。有給消化率も低いとおもいます。

多様な働き方支援:
製造業なので、リモートワークはなし、副業も許可されていない。時短勤務など必要に応じて申請すれば可能かとおもう。
多様化する社会の中ではまだまだ改善余地はあるとおもう。

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株式会社ウイッシュボンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
上司、社長との距離感が近く、社長に提案や意見を伝えやすい環境です。
提案が受け入れられた際のスピード感も早いと感じます。
健康経営の取組み等もしており、ハラスメント防止等の発信や研修等もあり働きやすいと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が現在多いですが、最近は女性社員も増えてきた印象です。
性別や年齢、在籍年数等で判断はしていないので、中途入社の方も活躍できる場があると感じます。
ママの社員もおり、働きながら子育てしている社員もいます。

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株式会社ウイッシュボンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
女性の働きやすさ:
男性社員は多いですが、女性も働きやすい環境だと感じます。
実力のある方は性別や入社年関係なく、主任や係長など昇進しているように感じます。

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株式会社ウイッシュボンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
成長・キャリア開発:
資格取得支援、書籍購入の補助等スキルアップできる環境です。
ただ、自分自身で発信して勉強しようという気持ちがない方、受動的な方は難しいように感じます。

働きがい:
自分の考えを上司や社長にいえる風通しの良さがあります。
もちろん、全てが受け入れられるわけではないですが、結果が出ればやりがいに繋がります。
結果が出なかった場合は改善案を提案する等、どうすればよくなるかを上司や社長も一緒に考えてくれます。

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株式会社ウイッシュボンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は良い事を聞いていたが、入社後は社風や現場環境にギャップを感じた。
職人肌の方が多く、現場の改善を好まない。改善提案をしても回答がない。
社長との距離が近く、直接提案出来る環境とのお話でしたが、社長の不在が多い。
改善する意思が弱いと感じました。

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株式会社ウイッシュボンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月24日
事業の強み:
新商品の開発力

事業の弱み:
設備投資などコスト削減を考えるビジョンを持っていない。

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株式会社ウイッシュボンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.0
口コミ投稿日：2023年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
歳相応の金額にはなる。製造業としたら平均的な金額。
賞与は2ヶ月分となるので夏1ヶ月、冬1ヶ月となる。基本給とは別に業績給があり、業績によって変動する。
各種手当は住宅手当、通勤手当のみ。退職金制度はあり。
長く働ける方は安定した給料にはなると思う。

評価制度:
昇進、昇格は年1回。
人事評価制度があり、半月に一度面談がある。
面談では上長と社長との面談で評価され、昇進、昇格の判断となる。実力主義にはなるが、まだまだ年功序列での判断になる傾向にある。

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