回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休暇制度については私の場合は販売職だったため、平日が休日でシフト制でした。ただ所用などでどうしても休みたいときはきちんと申請すれば受け入れられていたのでありがたかったです。
株式会社トールクロスのカテゴリ別口コミ（50件）
株式会社トールクロスの回答者別口コミ（4件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年09月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2016年10月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社トールクロスの職種別口コミ（50件）
株式会社トールクロスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トールクロスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トールクロスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制：企業文化、大切にしている考え方は非常に共感できるものばかりでトライ＆エラーを常に九日にしていた経営者は色々なことに経営者自身だけでなく、社員たちにもチャンスを与えてくれていたのでよかったと思います。
株式会社トールクロスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トールクロスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
株式会社トールクロスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トールクロスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
成長・キャリア開発：仕事を通じて、経営者と経営理念、売り上げにつながる店舗経営のやり方、東京へ海外展示会に同行出席などなど様々な経験、話をする機会をもらい自分自身も成長できる機会をたくさんもらえたのが感謝です。
株式会社トールクロスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トールクロスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年10月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
社長の手腕：中途採用ばっかりの、会社のため、年、学歴関係なく、管理者に、なることができる。
社風も、アットホームで、人間関係は、スムーズであり、風通しの良い職場である。
ただ、社長の一言で、コロコロ会社の方針も変わった。
社風も、アットホームで、人間関係は、スムーズであり、風通しの良い職場である。
ただ、社長の一言で、コロコロ会社の方針も変わった。
株式会社トールクロスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トールクロスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：不平不満は正社員の営業マンたちからは何度か聞いたことがあります。ここについては、きちんと経営者側と営業マンの方の相互理解が不足していたように感じました。もっと発言できる場を飲みにケーションなどでも取り入れるべきではと感じます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トールクロスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トールクロスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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