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生活協同組合ユーコープの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
あまり新しいことはやらない
古いやり方が続いている
風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
コンプライアンスがよく守られている
コミュニケーションは活発
上司とも話しやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
やってると思いますが、周知をあまりしてないので良くわかりません

回答者: 女性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近く、相談しやすい環境です。社員も穏
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配送/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:上司や職場の人によって変わるが、基本的には働きやすい。組織
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は大切にしていると思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:勤務事業所によりますが、風通しは良いです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:生協という団体のせいか、「誰かのために」という気持ちが強く
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:原発反対、最低賃金引き上げに力を入れている組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
ダイバーシティ・多様性:最近外国籍の方も増えてきている。外国籍の方を支援する部署
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 供給担当

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりよく
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:同僚、主任とのコミュニケーションは取りやすいですが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩とのコミュニケーションはかなり取りやすく
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:保守的寄りではあるとおもうが、変革も求めて
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:経営基本方針の「目の前の組合員のために」というスローガンの
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:組織図の1番上の人間の思考により方針がコロコロ変わ
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:狭く独立したコミュニティがいくつもあるイメージです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:何処の企業も体質が古い経営陣が高齢な場合は共通している
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:私の職場では明るい人が多く、シフトの相談や仕事の悩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:長期間働いてる人ばかりのため、新しいシステム導入がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:長い間人の入れ替えがないため、働きやすいみたいで有り難
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:平パートでもお客様からお褒めの声をいただくと表彰されたり、
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