回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
事業所によるが、有給休暇の申請は一般職員やパート職員は基本的に承認される。また急な用事を理由に当日欠勤も許される風潮がある。しかし、主任やチーフなど役職がつくと申請しづらい雰囲気がある。
多様な働き方支援:
本部の場所はリモートワークが可能であり推奨されている。しかし、店舗や宅配センターではもちろん不可能。また就業規則により副業は認められない。
事業所によるが、有給休暇の申請は一般職員やパート職員は基本的に承認される。また急な用事を理由に当日欠勤も許される風潮がある。しかし、主任やチーフなど役職がつくと申請しづらい雰囲気がある。
多様な働き方支援:
本部の場所はリモートワークが可能であり推奨されている。しかし、店舗や宅配センターではもちろん不可能。また就業規則により副業は認められない。
生活協同組合ユーコープの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文生活協同組合ユーコープの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全国転勤はないので在宅補助金などはありません。ただ若手からすると、基本給以外で給与が上がる方法は、こういった手当金や残業代のみなので、残業金が微々たる物と考えると、一人暮らししてる方などは厳しいかと思います。
オフィス環境:
綺麗な事業所もあれば、汚い事業所もあるので配属された場所への運としかいえません。大体最寄りの駅から遠い事業所が多いので、車通勤することもでき、遠くからでも通うことができます。
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