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株式会社三重電子計算センターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
様々な資格に挑戦できる環境です。資格を見事取得できた際には一時金として報奨金をいただくことが可能です。
研修については、新人から3年目にかけて手厚く研修があります。ビジネススキル研修、業務関連技術研修、フォロー研修等が用意されています。また、リーダー研修や管理職研修など社内での人事研修に力を入れて取り組んでいる印象を受けます。

働きがい:
【社会的意義のある仕事です】
たとえば、台所で水道の蛇口をひねったとき、病院で予防注射を受けたとき、市役所で引越しの際の転居届けを出したとき。日常のあらゆるシーンで必要となる自治体システムを取り扱っているため、社会貢献性の高い仕事といえます。

【具体的な仕事内容】
顧客への企画・提案から導入システムの要件定義や開発・運用・保守など、システム導入を主導する役割を担います。顧客やほかの社員と協力することも多い仕事です。自治体向けのシステムは、5年に1度のペースでリニューアルしたり、毎年毎年の法改正による改修が行われたりします。プロジェクトの期間は半年から1年以上のものがほとんどとなります。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:残業残業でワークライフバランスどころではない。月残業60時間
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:仕事量も多く教えてくれる人材も時間も少ないので、厳しいには厳
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅手当(たしか半額)や通勤手当など、ごく一般的な福利厚生など。提携ホ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が前提の仕事量です。働いても働いても仕事が無くなるこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション統括部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:若手に丸投げされるため、挑戦させられる機会は非常に多い。自
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署による。年間最低5日の有給取得はほぼ強制である。また年間
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦するかしないかは、その人次第のところはあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション統括部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:家賃補助、交通費などはでます。退職金は課長以上(部長以上?)になるまで
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:昔ながらの社屋をそのまま使用しているため、古さを感じる。特にトイレは早
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:下から画期的な提案がでる風土ではない。日々の業務に精一杯で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:自治体の仕事なので、ある程度安定している。ほぼ請負形式の仕事なので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇自体は付与されるが、忙しすぎて有給休暇を取る社員が少
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:地方自治体との強いコネクション。事業の弱み:地方自治体のシステムがそ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:システムエンジニアについては、朝は全く残業がつかないが周りは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:平日は残業時間が多すぎてプライベートの時間は持てない。近年、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】100人ほどが1つのフロアにいるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。だが、土日の片方営業の担当者はほぼ必ず私服で出勤
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格に応じて手当があり、頑張れば頑張った分、給与に反映されやる気はでま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:自治体内部の業務に詳しくなれる。また、IT知識もついていく。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:固い社風。上意下達。組織体制・コミュニケーション:あまり性
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務も、振替休日もあり、きついとは感じません。休日も若い方は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:三重県内のシェアNo.1事業の弱み:自治体事業しかやっていない事。新
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 15万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低い。残業代で稼いでいる人しかいない。評価制度:基本中間か、中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。お盆は仕事です。(有給2日とリフレッシュ休暇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:賃貸の補助は少しはあった。退職金は微々たるものだった。通勤手当は出た。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般等級は、基本給が少なく生活が実家でないと苦しい。(営業は残業手当が
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は全て付くので、残業に比例して給与は高くなる。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:役職がないと退職金は雀の涙ほどしか貰えない。オフィス環境:駅から徒歩1
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間はとても多い。休日出勤も多く、プライベートはあまりな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
福利厚生:お盆休みなし。 休日タダ働き。 リフレッシュ休暇(有給2日+休暇3日支給)
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性の方もかなりいます。部署によっては女性の方が多い部署もあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:慣れてくれば自分で業務調整ができるので、業務量によっては比較
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:自治体からの仕事がメインなので、安心して仕事ができます。地元に貢献した
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署次第であるが、システムエンジニアの部署はワークライフバラ
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