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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の規模の割にボーナスもあり、あまり気になる点はなかったですが、強いて言うなら新卒などの初任給は他社と同水準で、高くはなかったです。ただそこから認められれば毎年昇級しますし、給与のことで不満を言っている社員は少なかったと思います。退職者の理由でも多かったのですが、案件が一定で、あまり刺激がなく、個人のスキルとしては伸び悩むかもしれません。若い方はあるレベルのスキル向上は見込めます。中途の方は、安定したい方におすすめです。ただ、意欲さえあれば新しい事業にトライさせてくれる環境はあったので、デザインスキルを求めなければ面白い会社だと思います。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全やすみですし、私用での遅刻も常識の範囲を超えなけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:業務時間は一般的かと思います。10:00出社朝会制作13:0
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制作会社の中では高給な方だと感じます。社長との距離が近く、しっかり意見
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒として入社した当初から、事業内容の大小に問わず、実践的に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ウェブ事業は小規模で制作しているので、納期が重なったり、大きな修正があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ウェブチームは、少人数のチームなので、1人1人の役割がとても大きく、重
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:シーエムバーは大所帯ではないので、社内がまとまっていると思います。なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:業界未経験でも新しい仕事を任せてもらえ、先輩方にアドバイスを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:小さい会社なので、自分でどんどん動いていける積極的な人には、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
福利厚生:残業代が固定なので、残業した分きちんと手当がほしい方には合わないかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休暇日数は少ないほうだと思いますが、有給休暇も取りやすい社風。あと、ス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:それぞれがいろんな業種の仕事をできる反面、アートディレクター
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
働きがい:社内の雰囲気がよく、ボリュームのある仕事もケースに応じてグループでこな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
成長・キャリア開発:メインのクライアントの仕事が多いので、様々な案件に取り組むと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
働きがい:企画等アイディア出しの際、デザイナーや新人も含めて意見を出し合い、様々
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
教育・研修:ビジネスマナーをしっかり知らない若者や新人のために外部から講師をお呼
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)