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大和ライフネクスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円180~1100万円123

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲180~1100万円
回答者数123

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
512万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
474万円
(平均年齢34.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
598万円
(平均年齢32.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
531万円
(平均年齢38.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円650万円41
30~34歳501万円750万円28
35~39歳489万円650万円11
40~44歳653万円1100万円6
45~49歳592万円1100万円11
50~54歳615万円1100万円13

年収分布

(人)
(万円)

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大和ライフネクスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけますが、課長クラスになると在籍の場所(首都圏や地方)によりスピードやタイミングが異なりますが実力で判断される印象です。技術系は保有資格により月額の給与に反映されます。各種資格にお祝い金が設定されておりますので教材費用などの金額+αでいただける印象です。

評価制度:
昇格も一定年数経てばある程度、いけますが課長くらいになると在籍の場所(首都圏や地方)によりスピードやタイミングが異なりますが実力で判断される印象です。年功序列ではないので年下の部下がいることもあります。

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は1分からもらえるようになった。給与水準も他業種同規模の会社と比
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:半年に1回の査定でよっぽど酷い評価がつけられない限り、昇給はしていける
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に一回の昇給。賞与は年2回。各種手当も基本的にある。評価制度:半年
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 2万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:定期昇給はありますが、数千円程度です。より給与アップさせるには評価制度
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界で見て給与はいい方だと思います。特に、総合職は年次が浅くてもある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:歩合などではなく、安定した固定給がもらえます。半期に一度、人事考課があ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与の額面に関しては、同世代に比べて貰っている方がと思う。ただ、中々昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与水準は業界平均より高い。また、インセンティブ方式ではなく、評価シー
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 7万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
賞与:半期ごとの評価に基づいて、支給額が決定します。目標達成状況、社内プロジェク
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与はそこらへんの会社と比較して良い方だと思う。安定性を求める方なら良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価によって多少違うが、OE職(一般的に言う事務職)だと昇給はほとんど
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:賞与は半年に1回の査定で決まるが運の要素もある。お金を出してくれる企業
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 10万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種が転勤あり・なしの2つに分かれており、業務内容はほぼ同じである。し
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 7万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:年功序列がベースにあるが、目立った成果が出せれば、昇格は可能
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまり見込めません。賞与も等級が上がればそれなりに金額も高くなり
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:総合職とLCの給与差が大きく、仕事内容はそれ程変わらないのにこんなに給
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:目標設定の評価によって賞与が変わってくるが若手のうちはあまり大差がない。職
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 43万円 12万円 90万円
年収 590万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:私の職種では昇給が無いのが不満です。同程度の能力者の場合、同業他社と比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 200万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業の中では良い方です。大和ライフグループ年金から脱退した為、定年後が
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回答者: 男性/ 大規模修繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:目標に対しての評価かなあ頭の良い人向きの会社だと思う凡人にはなか
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築施設課/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年2回、1回につき2~3000円程度。賞与は年4か月程度。配偶者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級によって昇給する。目標設定を行い、それを元に評価が決まるため目標を
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 7万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:業界で比較すると業務内容に対して、給与は足りている様には感じ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支社/ 支店長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同世代の平均以上はもらえていると思うが、ほとんどが残業代で成り立ってい
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 15万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:総合職は9段階の職級がある。最上位は役員、事業部長クラス。手当は充実し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は年に2回あり、コロナ禍でも変わらず支給されました。また、コロナ手
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業時間には厳しいものの、時間外手当も満額支給されるため満足。評価制度
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回の評価で決まります。賞与は3ヶ月分は出ます。そのほか、予算が達成
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は職級によって頭打ちになることがあり決して同じ年齢の社会人に比べて
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社したばかりでよく分かっていませんが、昇給はあるみたいです。賞与もあ
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年2回あり、賞与は基本給の3ヶ月分出ます。業績や目標達成度により
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 18万円 0万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年2回の昇給あり。事務職はA評価でも2000円くらいしか上がらない。6
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年4回、賞与は7月と12月で平均3ヶ月ずつ出る。資格手当ては雀の
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回答者: 男性/ リノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:管理会社としては安い方ではない。総合職と同等の事をやらされているが技術
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大和ライフネクスト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:どんなに頑張っても、工事の目標数が未達であれば、評価は低く、ボーナスも
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大和ライフネクスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

4.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:退職金として確定拠出年金の運用があります。財界貯蓄や社員持株会もありま
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回答者: 男性/ 建築施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:住宅補助や、寮、退職金はなし。その分給料に充てられている。上記3つが現
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東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:一般職はあまり変わりませんでした。会社が指定した資格を取れば... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2さいたま新都心LAタワー30F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.1
東京都中央区晴海四丁目7番4号CROSS DOCK HARUMI 3A
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事制度が変更となることで、管理職の給与見直しや、年功序列だ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料に関しての不満が大半だと思います。昇給も少ないです。賞与... 続きを見る
3.1
東京都千代田区三菱地所コミュニティビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ブランド力があり、雇用は安定している。コンプライアンス遵守の... 続きを見る
4.3
東京都港区浜松町1-14-5
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:全社的に期限を提示された上で半期ごとに確実に実施、評価される... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区代々木2丁目18-3オーチュー第一ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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