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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:
資格取得支援をバックオフィスの部隊が全面バックアップをしてくれるが、所属支店や担当案件により人によって忙しさにばらつきがある。上司や同僚のフォローが手厚い支店であれば良いが、放置される支店もある為、自分で積極的に勉強確保する時間をとりに行かなければならない。

働きがい:
マンション事業本部に関しては、住まいのインフラを担う部署である為、この会社で働いているということは必ず誰かの為になっているんだという、社会的意義を感じやすい。

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回答者：女性/ マンション管理フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:マンション管理という多岐にわたる業務内容のため、常に

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

働きがい:管理する建物がありことで成り立っており、またその現場にいるスタッフが商

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当が手厚いと感じます。研修は動画視聴等システム構築

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回答者：男性/ マンション担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格ごとに設けられていて、重要な資格で合格する

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格手当は合格時はあるものの、月額の手当はほぼない資格取得は

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:ビジネスモデルとしては既存顧客への営業等がほとんどであり、10年以上の

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:正直キャリア開発はあまり望めない。慢性的な人手不足のため、食

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資金課

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:中途入社の話として下さい。良くも悪くも人の入れ替わりが激しいので、

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築施設課/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:資格支援制度もあるが、一部の必須資格に限られる。技術系の資格

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:社内でジョブチェンジしたければ希望出せば経験できると思う。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産

4.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格手当あり、昇格していくうえで必須の資格がいくつかあり、そ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:必要資格を取得すると手当がもらえるなど、かなり力を入れている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れていますが、資格を取ったから昇給するという

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:管理業務主任者・マンション管理者等の勉強会があり、報奨金等の

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回答者：男性/ リビングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:何かを言い出す、始めることは基本的に推奨されるので、人脈と経

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:部署によって可能性が変わるが、リクルート色がまだ若干残ってい

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回答者：男性/ リビングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:研修が多く、入社後2年位までは何度も実施してくれる。また定期

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度マンション管理の事業部であれば

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回答者：男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:営業以外において、あまり初手で経験すべき会社ではないと思いま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:会社の指示に従い着実に仕事をする人間は重宝される。働きがい:

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとしての基本的なスキル、思考力を身につけるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:会計関連の場所だと簿記の資格を取れるし、営業関連の場所だと不

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回答者：女性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:20代でも活躍できる環境だと思う。入社後、現場担当から数年で

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回答者：女性/ 管理人業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:接客の力。臨機応変な対応力。管理人としての基本的な知

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回答者：女性/ 管理人業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

働きがいを感じるポイント:入居者の方から有難う、いつもご苦労様と言っていただいた

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回答者：女性/ 管理人業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:お客様から有難うと言われることこの仕事が向いていると思

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回答者：女性/ 管理人業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:管理人なので裁量権はありませんが窓口対応なので最前線という意味でお

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:なにか支援制度はありました。自分の興味を持てるものがなかった

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:本社勤務についてはよくわかりません。資格取得については支援制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:働きがいはあまり感じなかった。　お住まいの方の問題、トラブル解決、住人

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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得支援は非常に手厚いです。管理業務主任者という入社した

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:資格取得は金銭的な面で手当がもらえるため、全社員目標をもって

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格については管理業務主任者を必須取得となる。未取得の人は試

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格支援が充実している。働きがい:

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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