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大和ライフネクスト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しています。会社の指定する資格を取らないと昇格
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:福利厚生は大手だけあってきっちりあるオフィス環境:事務所毎により綺麗さ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上司はフランクに話せたと思います。コロナ前は積極的
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本的に年功序列で昇格昇給していくが、新卒5,6年目で迎える昇格がどう
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援や資格取得後の資格手当など充実している印象です。
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:理事会の日程にもよるが、休みは取りにくい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:通勤手当・退職金制度はあります。オフィス環境:フリーアドレス化・リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得の手当に関しては、他と比べて手厚い方だと感じる。また
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:特になし。オフィス環境:立地はよいが、全員分の席は無し。リモート等で調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:部署によります。男性がほとんどの部署もあれば男女比率が半々の部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:ストック事業なので潰れることが考えにくく、大和ハウスグループのため管
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:同僚に嫌な方はいなかったので、大変働きやすかったで
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給に手当で等級役割手当がある評価制度:評価によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:新規事業は毎年社内公募があり多数の応募がある。実際公募から始まった事
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:転勤になれば手当がある。オフィス環境:キレ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長に応じた業務の割り振りが有るため、ギャップは
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は、半年の目標達成率に応じて、年に2回あります。賞与の支給額も半期
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすかったです。育児休暇を取っている人も多くいま
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登録の積極採用や休暇取得推進等を行っている印象です
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性は多くいるが、働きやすいとは思わない。管理
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績に対する評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 新卒の基本給としては高いと思います。 ただ1年目は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:評価に基づき きゅうしょくがきまる評価制度:実力主義で能力に適した配置
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:割と自由にお仕事ができる環境 リモートワークも推奨されている事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年度ごとでしっかりと上がりましたが賞与については評価が上司の裁量次第な
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:支店毎に大きく差があるように思う。少人数支店では必然的に業務
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:ベネフィットワンというところと提携している。オフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格手当などは他社と比べても金額は多いと思いますが資格を取る
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を取得すると、お祝い金が給与とともに支給さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑戦することを謳っており、先進的な会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性の幹部も積極的に登用しており女性役員も活躍している前社長も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかりとあり、復帰された方、マネジメント職に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得でお祝い金が出るが、手当として毎月入るものではない。
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