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大和ライフネクスト株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。大和ライフネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1277件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和ライフネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティ事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

事業の強み:ストックの建物管理事業なので、情報が枯渇することはなく世間の情勢にほ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけますが、課

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティ事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

勤務時間・休日休暇:残業はできるだけしないようにというような会社の方針。もちろん

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:土日に理事会が入るので、平日に振替休日をとる。ただ平日は現場

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自由で月の所定時間を働けば基本的には問題ありません

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量によって決まる。容量よく仕事をすれば、残

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。マンション管理という業界上、挑戦の

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:半年に一回の昇給。賞与は年2回。各種手当も基本的にある。評価制度:半年

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:会社で推奨している資格の、手当は厚い。ただ自分が取得したい資

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月28日

福利厚生:住宅補助がエリアごとに金額が決まるが出る。ただし2年でなくなる。寮や社

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与の額面に関しては、同世代に比べて貰っている方がと思う。ただ、中々昇

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・休日休暇:休日制度はあり、個人の裁量で勤務時間調整や休日申請はし易いと

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

勤務時間・休日休暇:労務コンプラが守られてる部署が多くなってきた。基本土日休みで

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築施設課/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:新しい授業への挑戦など、積極的に取り組んでいると思う。組織

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当が手厚いと感じます。研修は動画視聴等システム構築

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:寮や社宅は無く、住宅補助がある。住宅補助も2年で終わり、それからは全て

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格手当は合格時はあるものの、月額の手当はほぼない資格取得は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は部署によるが非常にしやすいと思う。社内の敷居

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	7万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

賞与:半期ごとの評価に基づいて、支給額が決定します。目標達成状況、社内プロジェク

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:住宅補助は3年目からなくなる。不動産会社なのに住宅向けの手当がないこと

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:部署による。コロナでイベントとかはなくなった。組織体制・コ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:新規事業のアイデアを社員から募る制度があるため、やりたいことを提言し

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

勤務時間・休日休暇:顧客との日程調整ができれば、比較的自由に休日休暇をとれる印象

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、風通しはかなり良い方だと感じる

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築施設課/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

事業の強み:ストック産業のため、事業継続に対する強みがあると思う。事業の弱み:新

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与はそこらへんの会社と比較して良い方だと思う。安定性を求める方なら良

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。ただ、部署によっては連勤が続くことも

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:住宅補助はほぼないに等しい通勤手当は実数精算オフィス環境:事務所は全体

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	7万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:年功序列がベースにあるが、目立った成果が出せれば、昇格は可能

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築施設課/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:資格支援制度もあるが、一部の必須資格に限られる。技術系の資格

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:社内でジョブチェンジしたければ希望出せば経験できると思う。働

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回答者：男性/ 大規模修繕/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:目標に対しての評価かなあ頭の良い人向きの会社だと思う凡人にはなか

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築施設課/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年2回、1回につき2～3000円程度。賞与は年4か月程度。配偶者

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

福利厚生:総合職の場合は入社2年目までは多少の住宅補助がでるが、3年目からはない

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	7万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:業界で比較すると業務内容に対して、給与は足りている様には感じ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(997件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1304件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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