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大和ライフネクスト株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇取得は取りやすく女性は働き易い環境である
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築施設課/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍し、女性の支店長なども存在している。前社長が女性
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しがかなり良く、若手もベテランも意
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回答者: 男性/ 分譲修繕工事計画・管理/監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:通勤手当あります。寮はありません。会社都合での異動では住宅補助が支給さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:特になし。不動産管理というストックビジネスである。事業の弱み:特にな
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回答者: 男性/ 分譲修繕工事計画・管理/監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
899万円 0万円 0万円 0万円
年収 899万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年2回、賞与2回、技術系資格手当があります。評価制度:昇格ハイチ部
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 8万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:各種手当あり。資格取得にものすごく熱量が高いため各種資格を取得するとお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:オフィス移転が多いが比較的な綺麗なオフィスと
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回答者: 男性/ リノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:やたら資格を取れと圧が凄い、必須資格がないと昇進出来なくなる
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回答者: 男性/ リノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署では東京の支店にて関東圏、東北まで見てい
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回答者: 男性/ 分譲修繕工事計画・管理/監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性に適した役割もあります。女性も意思があれば管理職になれます
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回答者: 女性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:住宅補助は最初の2年しか出ない。オフィス環境:昨年移転したばかりなので
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回答者: 男性/ 建築施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:産休、育休を男性も取るようになっているし、女性の職場復帰もかな
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回答者: 女性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:事務職以外はほとんどが男性。最近は新入社員の女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:社長が女性と言うこともあり、管理職に女性が増え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:現状、会社は残業時間を削減する方向へ推移していると思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【他部署との関わり】最近は、会社の方針で、異職業種間の部署移動が活発に
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回答者: 男性/ 建築施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:リクルート文化と大和ハウスの文化が合併により、混ざった所も
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回答者: 男性/ 建築施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:現在の部署で特に文句はない。ただ仕事ができる人に業務が集まる
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回答者: 男性/ 建築施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:住宅補助や、寮、退職金はなし。その分給料に充てられている。上記3つが現
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回答者: 男性/ 建築施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:資格に関する支援は手厚い。ただこの業界以外で働けないような気
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回答者: 男性/ 建築施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界内では高い水準である。手当は基本的な部分は出ているが、もう少しプラ
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回答者: 男性/ 建築施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 総合職

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:社長が大和ハウスグループ初の女性社長であり、働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:コアタイム制度が導入されてから、代休の取得が難しくなった気が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:フロント職は、毎年年1回のリフレッシュ休暇制度があり、同制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:数年前のダイワサービスとの合併が事の発端?なのか、自らも含めた社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
入社理由・入社後の印象:入社理由:前職も管理会社勤務だったことで、その流れで入社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:「さん付け文化」が浸透しており、直属の上司はもとより役員に対しても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する人間がなぜこんな奴に評価されないといけないんだ。という奴が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の評価基準は何をさておき個人の「工事売上」であり、その達成に傾倒し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:マンション担当(マンションプランナー)として雇用された場合、顧
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス支払い日を事前通知(1月前程度)してもらえることで、支払予定が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒を育てるカリキュラムが細かくあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:仕事がなくなることはまずないし会社が傾くこともまずないその辺は安心
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日を取るような指導を受けますが、実際的には取れない事も多々
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