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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。社員の提案制度があり、入賞者は新規事業を任さ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:比較的風通しはいいですが、役員や部長によりかなり雰囲気は異

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:正直さと誠実さを大事にしつつ、未来に向けたチャレンジをして

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:常に新しいプロジェクトやシステム開発に挑戦しているイメージ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:オフィスカジュアルの中でもかなり緩い組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:会社をより良くしようという動きがしっかりしている会社だと思

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回答者：女性/ 庶務/アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はあると思う。仕事1番の方であれば向いている

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。やりたいですって自分から

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:役員までの距離が短く、若手が発言する機会が多い。ただし新社

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回答者：女性/ 会計事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:月に1回業務改善の提案をする場があり、新しいことに挑戦でき

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:表向きは風通しの良いフラットな社風と謳っているが、あまり自

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:元リクルートと、大和ハウスとの文化がミックスされています。

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FC事業部/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:グループ会社同士の統合で今がある。しかし、西の文化と東の文

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:2〜3年前から謎の社内スローガンが掲げられてそれに基づいた

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションが非常に活発。内輪で楽しんでいる感

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:元リクルートと大和ハウスと統合した会社です。一般的な不動産

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:リクルートの体質が残っているように感じられる。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:新しいもの好き。とにかくチャレンジ・業務改善・改革が好きで

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:自由でポジティブ。とにかくやってみる者が評価される。スピー

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:元々リクルート系の会社だったが、大和ハウスグループになり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：親会社からの売上圧力が強く、目標設定が年々厳しくなって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも旧態依然とした会社。自由にさせてくれる半面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：大和ハウスグループなので福利厚生は一流。企業としての体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人が多い会社にしては個人の好みをまだ尊重してもらえる方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：風通しのいい会社である。誰でも自分の意見を発することが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣勤務、アルバイト勤務者の服装が会社

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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