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回答者別の社員口コミ(大和ライフネクスト株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いのが気になる点である。良い点として半年ごとで昇給の可能性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては、自分の頑張り・達成内容が反映されるためきちんと上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:私は会計の部門であるが、それぞれのマンションの会計について細かく学ぶこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を採用しているために、時短でない勤務者は月の労働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を採用しているので、働くお母さんなどは時短勤務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:有給は取りやすい会社であると思う。親会社のダイワハウスがプレミアムフラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:ダイワハウスの子会社であるからこそ、安定はしている会社であると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:会社としての教育体制があまりできていないように思う。2年前に統合され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:風通しのいい会社である。誰でも自分の意見を発することが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:研修制度というものがそもそもないので、教育を受ける場は、先輩から直接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:先輩に聞くことで悩みは解消されて、知識を得ることができる。全体的に見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業をするときは17時までに上司に報告をする。(定時は18時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:正社員は残業時間が多い為、定時で上がることはなかなかできない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:パートと正社員の間で残業時間が異なることです。正社員はやることも多い分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:休日の休暇はしっかり取れると思います。もしも休日出勤をした場合は代わり
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3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:パートの方が多く、正社員が少ないため、仕事の幅がかなり異なると感じて
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3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:非常に風通しは良い会社であると思います。気さくな方が多く、仕事もやり
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3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすいことが利点ではあるが、管理職などの上の部
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3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい感気弱であると感じる。産休、育休制度が整ってい
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3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:働き方改革を行っているため、21時には社内の消灯を行っている。
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3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:繁忙期は休暇すら取りにくいので、病気になった際にはその期間に病
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3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:プライベートも両立できるように、忙しくない期間であれば平日でも
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3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】日々目標を掲げて仕事をしなければいけない
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口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】管理組合のお金を預かって業務を行っているため、お金のト
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3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】マンションの会計部門として、お金のやりくりのことを正
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大和ライフネクスト株式会社の回答者別口コミ (195人)

  • マンション管理部門 / 特になし / 管理人業 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月16日
  • 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年10月19日
  • マンション事業本部 / リビングコーディネーター / マンション管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月20日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年07月02日
  • オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月27日
  • カウンターセールス その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月29日
  • 技術系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2018年11月29日
  • LC 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月24日
回答者一覧を見る(195件)>>