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株式会社中京銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円250~1080万円60

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲250~1080万円
回答者数60

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
486万円
(平均年齢36.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
717万円
(平均年齢45.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(62件)
すべての口コミを見る(503件)

株式会社中京銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:
お盆が就業のため、代わりに休みが9日間取れるので、海外旅行にはよく行けた

オフィス環境:
銀行の特性上窓が開けれないので、換気できないのは今のご時世に合ってないと思う。
基本的に静かで私語はあまりできない雰囲気。

株式会社中京銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
合併が近いので日々の業務にプラスして新システムの導入研修や事務研修があるため残業が多くなっている。人員がかなり少ない中で業務量は増えているので落ち着く暇がない。常に抱えてる仕事が減っていかない上京である。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。個人情報を扱っているため外部に持ち出すことができない。副業はもちろん禁止。育休明けの方々は時短勤務を使ってお子様のお迎えや家事との両立をしている。産休、育休や、時短勤務などの融通は効くと思う。育休明けで復帰する方も多い。

株式会社中京銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 支店長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。他行と比較して、何でもモノが言える社風であると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは良好。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは進んでいない。外国人などが採用しにくい業種であり、もともと総合職(男性)と一般職(女性)といった色分けで採用していた影響もあり、営業に対する意識に隔たりがある。

株式会社中京銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:
女性も活躍できる職場だと思います。
近年、女性管理職を増やすことを推進している傾向にあります。30代前半で管理職になっている方が多いです。
休暇は、5日間の連続休暇が義務化されています。有休も前もって申請すれば取りやすいです。

株式会社中京銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:
手当は少ない。義務付けられたものでも全額負担してもらえるものと一部しか負担してもらえないものがある。負担してもらえるのは一回だけなので、もし初回で不合格であれば次からは自己負担。研修は充実している。年次が高くなるにつれ研修は減っていくが、その都度必要な知識は身につけていくカリキュラムになっている。

働きがい:
お客様に感謝された時、信頼されていると感じる時はやりがいを感じる。

株式会社中京銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長久手支店/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今は新入社員の給与は世間並みに上がって入る。ロ一テイションで2年あまりで一通り預金から貸付業務を覚え、渉外へ出るイメージ。様々な目標が設定されるので、均して成績を上げないといけない。自分がやりたい事は二の次で上の指示に従いながら仕事従事する形。安定さとスピードを求められる。

株式会社中京銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長久手支店/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:
金融業界は今後は更に斜陽産業だと思う。提携しながらソリューションが出来るか、資産運用販売ができるかが生き残る術、キ一だと思います。

事業展望:
愛知銀行と合併となるが、合併後は更なる人員削減は必須だと思われる。自分に何か一つでも誇れる実績、分野がないと出世は難しいのではないかとも推測される。
系列の関係のない銀行同士がまた、更に合併していくのではないかとも思われる。

株式会社中京銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 72万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
モデル年収:
入社から1年目はボーナスも固定で給料も残業がないので殆ど変化はありません3年目までは同じ職級のままなのでボーナスが自分と所属店の成績になる以外はあまり昇給はないです。4年目以降は成績と資格によるポイント等をクリアしていれば毎年昇格できることになっていますが、実際は30歳越えて役席、40歳手前で次長、45歳前後で支店長という順で昇格するたびに給料が大きく上がるのが現実です。

昇給・昇進スピード:
4年目以降は毎年上の役職に上がれるシステムではあるが、実際はほぼ不可能。40歳までに管理職に就ければ優秀。