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株式会社さなるの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 集団指導/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはかなり大きい。説明会や面接で聞いていた話とは違う。まずOJT研修はないし、充実した初任者研修とパンフレットではあるが、実際のところ1週間で授業基礎を叩き込まれて研修が終わったら即生徒の前に立つ。当然のことだとも思うが、授業の進め方しか練習しないため、さなる独自の出席の取り方やタブレットの使い方、時間割のしくみや機材の使い方などをちゃんと教えてほしい。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が思っていたより少なかった。ゴールデンウ
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回答者: 回答なし/ 教育カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはかなり大きいです。東京総本社
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回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京と神奈川も勤務地に含まれていたが、実際は静岡
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこの会社は休みがしっかりあっていいと思っ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:振り分けられる校舎によって、担当する科目が決まる
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回答者: 男性/ 高等部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な教育をしているという自負があるようでその
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:2月にある研修期間の給与が社会保険料よりも安く、
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回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初中等部・集団部門

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日と自分の時間のなさ。長期的に働くためにはワー
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回答者: 回答なし/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:まあまああります。厳しい会社環境ではあるので、風
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体育会系で、まず大きな声が出せないと、そこ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みに関して、こんなに少ないと思わなかった。且つ
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回答者: 男性/ 集団講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修で謎の社歌を歌わされた。声が小さいと言
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね期待通りでした。やる気があれば熱心な先輩
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高等部/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が想定より
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回答者: 回答なし/ 中学集団/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会や面接の際に、会社の社風や勤務時間、休日の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ただ授業をするだけでなく、進路指導を高校生に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:ただ授業をするだけでなく、進路指導を高校生には中心にやっ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:カウンセラーとして入社したが、自分で各教科を教え
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育推進部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:第一に休みが十分にない。校舎間の移動が多かったの
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日制は月に1回でも2日休みの週があれば成り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】公教育よりも、see-beと呼ばれるプロジェ
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の定着率
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には新卒での給料は高い方で期待していました
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回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく離職率が高く、入社したらすぐ辞めてしまっ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガイダンスと現実では違うことを
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に長時間労
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小、中学生指導

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長い。校舎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
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口コミ投稿日:2018年07月20日
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